思想政治教育作为指导人们精神层面、行动指南的重要途径和方式，在很大程度上影响人们的人生观、价值观，也支配着人们对待人和事的态度。反过来，人的行为、态度也反映了思想政治教育的效果和作用。农村企业作为改革开放后我国农村经济发展的中坚力量和经济组织，追求最大的利润、促进新农村建设、实现全面小康就是企业所有活动的最终目标。实现这一目标，离不开企业内部所有管理人员与员工的共同努力。特别是作为农村企业的主力军、生力军—农民，由于长期以来受到狭隘小农意识的影响，看摊守村、小富即安等思想意识严重，从某种程度上阻碍了农村企业的发展和壮大。因此，如何让企业的管理者和每一名劳动者形成合力，自觉主动地围绕企业的生产经营目标去奋斗，促进企业发展，就成了农村企业思想政治教育工作的着力点、出发点和落脚点。　　本文通过对阳城县皇城相府集团企业思想政治教育工作的调查、研究、分析和总结，提出了提高企业管理者思想政治工作能力、加强对思想政治教育工作重要性的认识、优化企业思想教育工作环境、丰富思想政治教育工作途径、构建思想政治教育工作机制五大方面的对策。