党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程。国以才立,政以才治,业以才兴。国有企业基层党组织是企业发展壮大的重要战斗堡垒,党员是国有企业发展的中坚力量,也是企业管理人才和技术人才的主要来源。加强对国有企业党员的教育培训,不仅是做好党建工作的重要环节,而且对促进国有企业又快又好发展有着重要作用。本文立足当前衡阳市国有企业党员教育培训工作实际,结合本人长期从事党员教育工作的实践,主要采取问卷调查、访谈座谈、实地了解、案例剖析、综合分析等方法,总结近五年衡阳市国有企业党员教育培训工作的现状;通过对部分市属国有企业的走访调查,研究分析得出党员教育培训对我市国有企业发展有着重要影响:巩固了党在企业的领导核心、增强了企业核心竞争力、提升了企业文化软实力、改善了企业员工绩效以及提高了企业党建工作水平;结合调查找出衡阳市国有企业党员教育培训存在的重视程度不够、内容不系统、缺乏长效机制、保障力度欠缺、缺乏协调性、执行力度不够等问题,并从制度化、系统化、信息化、多元化、精细化、规范化等方面,有针对性地提出加强国有企业党员教育培训工作的对策与建议,为国有企业今后开展党员教育培训工作提供指导和参考,不断提高党员教育培训工作水平,促进我市国有企业持续健康发展。