全球经济一体化和互联网技术的迅速发展衍生了许多新兴产业,高技术服务业作为拥有专业知识密集、资源消耗低、附加价值高等特点的行业,有力的支撑了我国科技强国战略的发展。科学技术迅速进步与顾客价值不断改变增加了高技术服务企业对高新技术的依赖,导致其对外部市场环境的变化反应敏感,同时对企业能否抵御不利因素冲击有较高要求。因此,高技术服务企业在动态市场环境下处于一种“超竞争”的状态,即技术更新频率快,整体受影响多,市场风险大,企业间竞争激烈。而如何在这种复杂多变的环境中何获取持续有效的竞争力是管理学研究的重点。目前对于竞争优势的研究多以动态能力和战略柔性为主,而基于不同研究视角,许多学者对动态能力和战略柔性的概念内涵界定还没有统一标准。因此,本文在理论拓展的基础上,从流程视角阐述了动态能力的进攻性特点,同时将战略柔性定义为企业的防御机制,认为对动态能力、战略柔性与企业绩效这三者之间的作用分析是一个值得研究的创新性课题。本文借鉴相关理论将以上三者结合起来,认为动态能力、战略柔性均能影响企业的竞争优势,战略柔性在动态能力与企业绩效之间发挥了中介作用。本研究选取86家上市高技术服务企业为研究目标,利用WIND数据库等获取2016-2018年的相关数据,通过引入战略柔性这一中介变量,对研究提出的假设进行回归分析,从而探究动态能力、战略柔性与企业绩效三者之间的具体作用关系。研究结论如下:首先明确了动态能力与企业绩效的作用关系,尤其是机会感知能力与组织学习能力对于企业绩效存在显著的影响,而变革创新能力与企业绩效的作用相对不显著;其次,战略柔性于企业绩效呈正相关;再者,动态能力能够显著影响战略柔性,因为通过动态能力的作用流程能够有效的影响企业的战略柔性;最后,战略柔性在机会感知能力、组织学习能力与企业绩效之间发挥了中介作用,说明战略柔性能够有效影响动态能力与企业绩效的关系,而战略柔性在变革创新能力与企业绩效之间并没有发挥出中介作用的效果。本文通过文献综述构建理论模型,实证分析动态能力、战略柔性与企业绩效的作用关系并验证假设,为相关研究提供一定的理论依据。同时认为动态能力与战略柔性均能对企业绩效产生作用,并且战略柔性在动态能力与企业绩效之间发挥了一定的中介作用,对于上市高技术服务企业来说,获取竞争优势不但要从主观上把握机会,学习了解并变革创新,还要有效利用企业的战略柔性。