小微企业是我国经济的重要组成部分,在我国经济发展过程中起着举足轻重的作用,尤其是改革开放以来,随着市场经济体制的逐步建立,小微型企业在提供就业机会、增加财政税收以及出口、促进GDP的增长上发挥了巨大的作用。小微企业的发展仍然存在很多障碍,其自身也还存在很多缺陷和亟待解决的矛盾和问题。全面分析泰安市小微企业的发展状况,探索小微企业发展的内在规律,借鉴国内外小微企业发展的成功模式,找到小微企业改革发展的可行措施进一步促进小微企业发展,已成为关系泰安市小微企业转型升级的重大课题。本论文在查阅国内外相关文献、走访有关专家、学者、政府部门和基层领导干部,深入部分小微企业进行实地调研基础上,深入调查研究泰安市小微企业的发展现状,对其进一步发展面临的矛盾与困境进行深入分析探讨,探索其内在发展规律,形成切合泰安市小微企业实际的改革措施,提出进一步扶持和促进泰安小微企业发展的对策和建议。本文首先对小微企业的内涵进行了界定,并对小微企业的特征、分类进行了阐述。利用企业组织理论、组织创新理论、产业簇群理论,对泰安市小微企业发展从政策扶持、企业特征及发展趋势等方面进行了分析,从市场环境、原材料和用工情况、金融环境、产业结构等外部环境方面对泰安市小微企业的发展环境进行分析;从企业制度、企业创新能力、企业团队建设等企业内部环境方面分析了泰安市小微企业面临的矛盾与困境。在借鉴国内外小微企业发展的成功范式的基础上,提出了加大对小微企业的政策扶持;大力推进服务体系建设;推动小微企业技术创新和进步;培植产业集群,促进小微企业成长;加强商会建设,提高小微企业组织化程度;加强党、团、工会建设,增强企业凝聚力;加强企业家队伍建设等促进泰安小微企业发展的有效可行的对策建议。