当前,农业现代化水平不断提高,但是农业劳动力素质却无法满足需要。在农村,“386199部队”成为我国农业生产的主力军,解决“谁来种地、怎样种地”的问题已经刻不容缓。2015年,山西省已经培育新型职业农民202604人,投入资金23193万元,确定了2个培育重点市,60个培育示范县,355个培育机构,创新了一批效率高、能推广的培育模式,逐步建立了符合山西实际情况的新型职业农民培育体系,培育效果显著。开展培育效果评估是对培育工作的诊断和反馈,能够检验培育实施的有效性,进一步修正培育工作存在的问题和不足。本文结合新型职业农民培育和培训效果评估相关理论,建立了基于CIPP评估模型的山西省新型职业农民培育效果评估体系。从培育的背景、投入、过程和结果进行评估。采用矩阵对偶比较法和模糊分析法对培育模型的权重及结果进行计算。以长治市为例展开实证分析,得出长治市新型职业农民培育效果良好。根据评估结果,总结山西省新型职业农民培育工作存在着培育对象基础差、扶持政策不配套、资金投入渠道窄、培训内容不对接、时间安排不合理、监督管理力度弱和宣传工作不到位等方面的不足,并提出了重视农村教育、加强政策扶持、加大资金投入、强化师资队伍、优化培训内容、合理安排时间、加强监管工作、加大宣传力度等对策建议,以期对山西省新型职业农民培育工作提供参者。