自上世纪末以来,随着我国高校扩招政策的实行,和高校毕业生分配政策的改革,高校入学人数逐年递增,就业环境也在不断变化,这就使高校毕业生的就业问题变得越来越复杂。这其中也涉及到伦理层面,因为高校毕业生就业问题不仅仅关系到高校毕业生自我价值的实现,更与社会主义建设和社会和谐稳定密切相关。所以,高校毕业生就业问题不但要从社会学、经济学等角度进行实证研究,对其进行伦理价值考量也十分重要。本文从高校毕业生的就业问题出发,对其概念以及相关问题研究的紧迫性和严重性特别是伦理层面的问题和意义进行了探讨。本文首先对高校毕业生就业现状进行分析,从高校毕业生个体与社会、与用人单位、与高校的矛盾分析入手,探讨了如何优化高校毕业生的就业环境,对高校毕业生就业过程中出现的问题进行伦理学层面的思考、探讨。文章最后在对高校毕业生就业过程中出现的伦理问题及原因分析的基础上,提出了相应的解决路径,并特别就诚信问题的解决进行了详细论述。