当前,非传统安全威胁已上升为影响国家安全的重要因素。武警部队作为维护国家安全和社会稳定的重要力量,处于应对危机的第一线。一方面,武警部队所担负的执勤目标容易成为被侵害对象。另一方面,武警部队所担负的处置突发事件、反恐怖作战、抢险救灾等任务,多数属于应对非传统安全威胁范畴,在执行任务中,部队自身的安全管理也受到威胁和挑战。另外,武警部队“点多、线长、面广”,部队高度分散,容易成为恐怖袭击的对象,容易遭受各种自然灾害和发生公共安全事件。因此,如何有效应对非传统安全威胁,加强部队自身安全管理,已经成为需要武警部队迫切研究的重大课题。基于以上背景,通过对近年来武警部队应对非传统安全的深入研究分析,在借鉴其他研究者的相关成果和外军在应对非传统安全威胁中的成功经验的基础上,运用危机管理理论和公共行政管理理论,本文分析了武警部队管理遭受非传统安全威胁的原因,进而提出了应对非传统安全的基本原则、重点和方法对策。对于本文研究中提出的新观点、新概念、新方法,均运用相关理论建立分析模型,进行严格分析论证。对于提出的方法对策,均是在实践经验以及对相关案例分析研究的基础上提出的。本文共分四个部分：第一部分,分析了非传统安全威胁下武警部队安全管理问题研究的背景和本课题研究的意义；第二部分,提出了非传统安全威胁的概念,对武警部队安全管理遭受非传统安全威胁的现状和产生的后果进行了研究分析；第三部分,从外部环境和内部管理五个方面,分析了武警部队安全管理遭受非传统安全威胁的原因；第四部分,通过前三部分的研究,提出了坚持防范在先、依法从严治警、坚持以人为本的应对原则和应对重点、应对方法对策。