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变革型领导对员工创造力的影响研究
【摘 要】
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当前市场化竞争日趋激烈,在生产要素向知识与技术转变的时代背景下,获取组织内部的竞争优势是长盛久安的有利武器。在“大众创业,万众创新”的号召下,企业在此环境下获利与持续发展,必须要突破现有的思维局限,通过创造力进行创新。创造力是人类智慧的高级表现,是创新的源泉与基石,不仅体现了个体的新方式、新思维,更是贯穿创新过程的核心要素。创造力人才的培养与培育,是学术界与管理界的关心的核心课题。管理者提升员工的
【机 构】
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江西财经大学
【出 处】
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江西财经大学
【发表日期】
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2021年10期
【基金项目】
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其他文献
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