随着我国资本市场的逐步发展和上市公司数量的不断增加,上市公司的盈余管理行为对证券市场资源优化配置的影响越来越大,已经成为我国经济发展,尤其是证券市场发展的一大隐患。为此,我国学者在借鉴国外学者研究成果的基础上,结合我国的实际情况,对盈余管理问题进行了相当多的研究,取得了很多很有意义的理论研究成果,这些成果主要集中在我国上市公司盈余管理的动机、手段等领域。笔者认为,我国证券市场上一系列的财务报告信息失真事件,几乎都与企业的管理层有关,因此,研究我国上市公司盈余管理与管理层特征之间的关系是十分有意义的。本文采用理论分析与实证检验相结合的方法,从企业管理层这一崭新角度对我国上市公司的盈余管理问题进行了研究。全文共分为六个部分:第一部分主要阐述本文研究的背景意义、国内外文献综述以及本文研究的方法内容;第二部分首先对盈余管理与管理层特征的概念进行了界定,接着阐述了盈余管理产生的理论基础,管理层为什么进行盈余管理、如何进行盈余管理以及盈余管理造成的影响;第三部分从理论上分析了我国上市公司盈余管理程度与管理层特征之间的关系,得出结论,我国上市公司盈余管理程度与管理层持股比例正相关、与管理层报酬正相关、与股权激励中管理层获得的权益比例负相关、与董事长总经理二职合一正相关、与管理层变动正相关、与管理层年龄负相关、与管理层中男性管理者比例正相关;第四部分以上海证券交易所2008年的全部A股为研究对象,采用多元线性回归参数检验的方法验证了我国上市公司盈余管理程度与管理层特征之间的关系;第五部分根据本文理论分析与实证检验的结果,从管理层的角度出发,对减少我国上市公司盈余管理行为提出了一些建议;第六部分对全文的研究结果进行了总结,并指出了文章研究的不足和今后研究的方向。