公正世界信念的概念自Lerner提出以来，一直是近些年来重要的研究领域。随着研究的深入和拓展，公正世界信念理论越来越丰富，出现了如指向自我与他人的公正世界信念、分配和程序公正信念等概念，因此指向自我与他人的分配、程序公正信念的概念也应运而生。大量研究指出公正世界信念能够对愤怒起到缓冲作用，公正世界信念可看作是个体心理和身体健康的一种保护性资源。然而，这些研究仅仅局限在某些特定类型的公正世界信念上(如指向自我的公正世界信念和指向他人的公正世界信念)，而缺乏分配公正信念和程序公正信念方面的研究，更不用说指向自我与他人的分配、程序公正信念方面的研究。所谓指向自我与他人的分配、程序公正信念是指个体相信自己或者他人能够公正的得到应得的结果、后果、分配的资源以及人际对待，并且相信自己或者他人能够遵守公正的规则和程序。　　 首先，研究采用探索性因素分析、验证性因素分析等统计方法，修订了Locus等人编制的指向自我与他人的分配、程序公正信念量表；然后，采用逐步回归分析和分组结构方程模型等统计方法，探讨了指向自我与他人的分配、程序公正信念的相关问题，得出如下结论：　　 第一，指向自我与他人的分配、程序公正信念结构包括四个维度：指向自我的分配公正信念、指向他人的分配公正信念、指向自我的程序公正信念和指向他人的程序公正信念。指向自我与他人的分配、程序公正信念量表的信度、效度达到了心理测量学的要求。　　 第二，不同性别的被试分别在指向自我与他人的分配、程序公正信念以及愤怒表不同维度上存在显著差异。　　 第三，在指向自我与他人的分配、程序公正信念对愤怒表达的影响研究中，指向自我的程序公正信念对向外爆发-对人有极其显著的负向预测作用；指向自我的分配公正信念和指向自我的程序公正信念都对向外爆发-不对人有极其显著的负向预测作用。　　 第四，在家庭社会经济地位对指向自我与他人的分配、程序公正信念影响果的调节作用研究中，家庭社会经济地位对指向自我的分配公正信念与向外爆发-不对人的关系起着调节作用。　　 最后，对本研究存在的不足和进一步研究要解决的问题进行了说明。