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我军军事装备采办管理体制从1998年起实行了重大改革。从此，装备采办工作模式有了新的转变，制度建设有了新的进展，合同管理不断得到重视。目前在落实“四个机制”等纲领性文件的指引下，装备采办各项工作正朝着市场化、规范化方向前进。但是由于计划经济思维定势对装备采办的影响还没有彻底消除，所以在装备采办队伍建设、制度建设、合同管理、高新技术的应用以及理论研究等工作中还存在一些亟待解决的问题。为了探讨这些问题的解决办法，本文运用经济学的委托代理理论，分析了装备采办市场信息不对称和委托代理成本高等现象，并对照美俄德法日等国装备采办的管理方法和经验，找出我国军事装备采办领域存在的问题，提出了解决问题的思路和具体办法。