投资者情绪与企业非效率投资

被引量 : 0次 | 上传用户:star2006111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
结合我国特殊的资本市场环境与股权集中的制度背景,研究股权特征调节作用下的投资者情绪对企业非效率投资的影响,有助于从微观企业视角探究资本市场情绪的波动对企业投资效率的影响,从而为企业理性投资,提高企业的投资效率提供理论上的借鉴与支持。本文首先从投资者情绪的衡量、投资者情绪影响企业投资行为的作用机理和投资者情绪影响企业投资的经济后果三个方面来综述相关文献,在文献综述的基础上提出本文研究的切入点。其次,在理论分析的基础上提出本文的研究假设。然后进行本文的研究设计。接着,基于我国沪深两市A股上市公司2004
其他文献
近年来,随着我国汽车行业竞争日趋激烈,零部件供应商正面临着成本不断上涨的压力。目前,我国汽车零部件生产行业集中度较高,这为汽车零部件供应商通过共同配送来增大配送作业规模,降低运输成本提供了有利条件。本文以M公司为背景,对汽车零部件的共同配送体系和费用分摊模型进行了研究。首先,论文分析了M公司汽车零部件在配送中存在的问题:运输成本高、物流服务水平低、运输管理系统不完善等,针对这些问题,提出了基于3P
学位
近年来,随着科学技术的发展,尤其是信息技术的飞速发展,带来了物流管理的变革。通过对国内外的历史经验的总结,发现只有企业中建立完善的物流管理系统,才能使企业具备更强的核心竞争力。对于任何一个国家来说,客车工业都具有举足轻重的作用。然而,与国外发达国家比,我国的客车制造企业在物流方面的表现则差强人意。在客车制造企业中存在着较高的物流运输成本以及较低的物流效率。目前我国大中型客车制造企业均在探索精益物流
学位
由于全球经济危机的影响,航运公司货运量的减少,导致航运公司减少甚至拒绝接收已经定造的船舶。南通市熔盛船舶重工建造的船舶也不能交付出去,熔盛不能及时回收前期垫付的船舶建造资金,更由于没有接到新订单,熔盛重工的现金流几乎断裂,企业濒临破产。本文以南通市熔盛船舶重工为研究对象,阐述了船舶制造业质量管理的相关理论和方法,通过对熔盛重工质量管理体系现状进行研究和问题分析,提出熔盛重工质量管理体系的改善方案和
学位
自1998年我国住房体制改革至今,我国房地产市场经历了较快发展。1999-2015年,商品房与商品住宅的销售面积年平均增速约为14%,高于人均GDP和GDP的增速。房地产行业作为支柱产业,对国民经济增长具有举足轻重的作用。同时房地产市场的发展与金融机构的信贷支持紧密相关,信贷资金对于房地产开发投资企业和购房者都有重要的影响。不仅给予房地产市场有效的资金支持,同时信贷通过房地产价格以较快而猛烈的方式
学位
大数据移动互联网、云计算等新技术的广泛应用,强化了网络媒体的监督功能,而上市公司的信息披露制度在为投资者提供决策参考的同时,也遇到了网络媒体崛起的挑战,上市公司如何顺应因网络媒体改变信息不对称分布状态而产生的变化,提高自身的信息披露质量就显得尤为必要。但是,研究文献主要集中在传统媒体领域而忽略网络媒体的崛起趋势,因此本文试图从网络媒体视角讨论媒体关注以及媒体不同主观色彩内容的关注对上市公司信息披露
学位
在中国经济快速增长进程中,出现了一系列社会责任问题,诸如环境污染、食品安全、财务造假等。国资委于2008年发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,企业履行社会责任引起上层了重视,同时也引起了学者们的关注。从研究内容来看,多数学者将注意力放在了社会责任和企业绩效的关联度上,有的认为正相关、有的认为负相关,有的认为关系不明确,学术界未有统一结论。伴随着研究的深入,学者们开始注意到新闻传媒的力量,特
学位
现代制造模式下,车间生产过程经常面临各种不确定生产扰动,致使原调度方案有效性降低,易造成在制品库存上升、产品完工延迟等问题。重调度作为应对生产扰动的有效手段,能够修正原调度或重新生成调度方案,保证生产系统的稳定。因此,重调度研究对车间生产过程优化控制具有重要的理论和实际意义。本文针对制造车间重调度触发及优化问题,提出了不确定环境下的Job Shop制造车间重调度策略。首先,对Job Shop制造车
学位
随着我国经济的快速发展,企业的发展环境发生了很大的变化,盈余管理现象越来越频繁,其采取的手段多是应计盈余管理。然而,盈余管理还包括真实盈余管理,其危害性更大、隐蔽性更强。随着债务契约违约的可能性变大,企业管理层会有很强的动机进行盈余管理,从而导致债权人会加大监督力度,进而会选取真实活动操控来进行盈余管理。因此我们有必要研究以下问题:第一,债务契约是否对真实盈余管理有影响;第二,不同性质的债务契约对
学位
中国创业板市场自2009年10月30日成立以来,截至2015年12月31日,已经有492家公司在我国创业板市场进行上市运作,对创业板上市公司而言,是否具备成长性将直接决定企业能否持续发展,其中一个公司的治理结构在很大程度上会影响其成长性,而管理层激励是公司治理结构的重要组成部分,因此针对我国创业板上市公司,研究管理层激励与成长性之间的关系显得极为必要,一方面可以为管理层激励机制的建立提供新的视角;
学位
资产重组有着优化资源配置,完善管理和产业结构等功能。现阶段,企业的资产重组活动日益频繁且被大多数企业选择,很多企业利用重组来扩展规模、改善资本、资产结构来增强公司抵抗行业风险的能力。虽然通过重组获得发展的公司很多,但是重组失败的企业也并不少见。重组活动是否真的提高了企业的绩效,学者们尚未得出一致结论。在现阶段重组浪潮不断升高的情况下,重组绩效预测作为判断企业资产重组能够取得有效改善的一种重要方式,
学位