小微企业是大众创业、万众创新的主体,是国民经济的基本细胞,为促进经济增长、解决就业、促进创新、改善人民生活发挥着重要作用。但小微企业由于规模小、信息不对称、轻资产、无抵押等原因,一直面临高融资约束、高死亡率等成长困境。如何解决小微企业成长困境,成为理论界和学术界关注的热点。随着互联网金融的发展,P2P、众筹等网络融资模式出现,网络融资能够有效解决小微企业信息不对称问题,成为小微企业融资决策的一个重要选择,但调研数据显示,小微企业的融资主要来源排在前两位的是自有资金和亲朋借款,说明小微企业融资决策偏于保守。是否激进的融资决策更有利于促进小微企业成长,这是一个值得研究的课题。考虑到小微企业的融资决策与其成长性之间的关系和作用机理,笔者引入企业文化变量,企业文化作为一种非正式制度,是企业发展的软约束,对企业融资决策和成长性都会产生影响。基于现有的理论研究,本研究构建了小微企业文化、融资决策与其成长性实证研究的理论模型,小微企业文化会对其融资决策产生影响,小微企业文化会对其成长性产生影响,融资决策也对小微企业成长性产生影响,融资决策在其中发挥中介作用。在此理论模型基础上,参考国际经典量表和相关文献,采用探索性因子分析的方式构建小微企业文化指标体系和小微企业成长性指标体系,并利用该指标体系进一步对本研究提出的理论模型进行验证,主要得出如下几点结论：第一,小微企业文化可划分为价值观、关系文化、创新文化和风险文化四个维度,小微企业成长性可划分为盈利性、发展规模和成长阶段三个维度。第二,小微企业价值观对小微企业融资决策有显著的影响,价值观越凝聚统一,小微企业的融资决策越激进；小微企业的关系文化对小微企业融资决策有显著的影响,关系文化程度越高,越善于处理各种内外部关系,小微企业的融资决策越保守稳健；小微企业创新文化对小微企业融资决策有显著的影响,创新文化氛围越浓,小微企业的融资决策越激进；风险文化与融资决策之间的关系不明确。第三,小微企业价值观与小微企业成长性显著正相关,小微企业价值观越凝聚统一,小微企业的成长性越高；小微企业关系文化与小微企业成长性显著正相关,关系文化程度越高,越善于处理各种内外部关系,越有利于小微企业成长；小微企业的创新文化与小微企业成长性显著负相关,创新文化程度越高,创新意识越强,小微企业成长性越低；风险文化仅对小微企业成长性的盈利性维度产生影响,二者之间是显著的正相关关系,小微企业的风险文化氛围越强,其成长的盈利性越高。第四,小微企业融资决策对小微企业成长性产生重要影响。小微企业财务稳健性与小微企业成长性具有显著负相关关系；小微企业资产负债率与其成长性具有显著正相关关系；小微企业外部资金首选来源与其成长性具有显著的正相关关系。第五,融资决策在小微企业文化与成长性(盈利性)之间发挥部分中介作用；融资决策在小微企业文化与小微企业成长性(发展规模)之间有部分中介作用,但强度不大；融资决策在小微企业文化与小微企业成长性(成长阶段)之间发挥部分中介作用。研究结论丰富了小微企业成长性的研究,并且从小微企业文化角度切入,研究小微企业文化与小微企业成长性之间的关系,并探讨二者之间的作用机理,结果表明融资决策在二者之间发挥部分中介作用,拓宽了企业成长理论的研究视角,有一定的理论价值。同时,“大众创业、万众创新”背景下,研究结论得出了促进小微企业成长的新的方法,即从文化角度考虑如何促进小微企业成长,有一定的实践借鉴价值。根据本研究得出的结论,可以得到如下管理启示：第一,小微企业应该重视企业文化建设。第二,小微企业应该重视融资决策,不能盲目保守也不能过于冒险。第三,小微企业的企业家在文化建设、融资决策中应该发挥领导作用。第四,小微企业应该有自身成长意识,通过完善企业文化、完善组织结构、合理进行融资决策等,获得更高的发展机会和更高的成长性。本研究的创新点主要体现在以下几个方面：第一,从小微企业文化角度切入进行研究,本研究构建了小微企业文化、融资决策、小微企业成长性三者之间的作用机理,研究视角独特,具有一定创新性。第二,构建了小微企业文化指标体系。本研究立足我国小微企业的文化特征,结合已有企业文化量表,设计小微企业文化量表,并据此采用探索性因子分析的方式构建小微企业文化指标体系,在一定程度上弥补了现有研究的不足,具有一定创新性。第三,研究揭示了企业文化影响小微企业成长的作用机理。本研究引入小微企业融资决策变量,通过理论分析构建三者之间的作用机制图,并采用多元回归分析等方式验证三者之间的关系,研究结论具有一定的理论价值和实践启迪。第四,研究视角立足小微企业。由于本研究立足小微企业,研究目的在于为小微企业发展提供一定借鉴,采用调研问卷的形式获取小微企业数据,研究结论有较高的实践指导意义,在一定程度上弥补了有关小微企业研究的“信息黑洞”,这也是本文的创新点之处。