后金融危机时代,大学生就业形势十分严峻,农林院校大学毕业生的就业难的问题更加突出。如何提升农林院校大学生的就业竞争力,是当前农林院校就业教育迫切需要解决的问题。通过实证研究发现,大学毕业生就业难表现在：社会就业压力大,就业形势严峻,农林院校专业设置不符合市场需求,农林院校大学生对人才市场认识不足。而农林院校就业教育存在的问题主要表现为就业教育课程设置缺乏系统性,就业教育内容缺乏针对性,重形式轻实效,就业教育师资力量薄弱。借鉴国内外高校就业教育的经验,农林院校全程就业教育体系包括：目标体系、课程体系、方法体系。建议分阶段设置适合农林院校特点的就业教育课程,具体为一年级农村社会发展认知与大学生职业生涯规划课,二年级农村人才职业素养与大学生成才课,三年级农村基层职业能力实训课,四年级农林院校大学生求职策略指导。在教育教学中,可以采用课堂教学方法、个别辅导方法、模拟训练方法、实习实训方法,以提高农林院校大学生就业教育的实效性。为了保证全程就业教育体系的有效实施,一是加强农林院校大学生就业教育的理论研究,二是加强就业教育师资队伍建设,三是建立以就业为导向的本科生导师制,四是搭建和完善农林院校大学生就业教育的四个平台。