新知识经济的发展，使智力资本成为企业最重要的经济资源，在企业价值中扮演重要角色，企业对智力资本管理的适当性、效率性和安全性直接影响企业的效益，影响企业价值的创造，甚至影响企业的生死存亡。同时，一些企业已经将智力资本作为对外报表的一部分向企业相关利益主体呈报，其反映智力资本的真实性、完整性也直接影响利益主体对企业的考量和决策。 审计是经济管理工作的重要组成部分，随着经济的发展发挥越来越重要的作用。审计企业拥有的智力资本和智力资源利用情况，是越来越多的企业所关心的重大问题，也是企业管理的重要工作，智力资本审计必将成为现代审计工作的核心内容。因此，研究智力资本审计，构建企业智力资本审计理论，确定智力资本审计内容与方法，对指导企业进行智力资本审计具有很强的现实意义。 智力资本审计就是指审计人员以一定的标准，采用一定的审计方法和程序对企业的智力资本进行审查，以促进企业智力资本管理，挖掘智力资本潜力；提高智力资本使用效率和效益为目的的一种监督评价活动。开展智力资本审计研究一方面可以促进企业智力资本的审计实践，从而推动智力资本管理的开展，帮助企业建立竞争优势；另一方面可以完善审计学科建设，为智力资本审计学体系的建立奠定必要的基础。 本文在分析企业智力资本审计产生的背景和文献综述的基础上，采用文献归纳分析法、多学科理论综合分析法、现场案例调查法、头脑风暴讨论法等方法，重点研究内容是：(1)分析探讨企业智力资本的含义、内容以及企业智力资本审计的意义，提出了企业智力资本的概念和构成；(2)分析探讨企业智力资本审计理论，构建了企业智力资本审计理论框架；(3)分析探讨企业人力资本内容及特征，设计了企业智力资本审计的内容和方法；(4)分析探讨企业结构资本内容及特征，设计了企业结构资本审计的内容和方法；(5)分析探讨企业顾客资本内容及特征，设计了企业顾客资本审计的内容和方法。 通过本课题的研究，初步取得了以下几个方面的突破：(1)突破学术界对智力资本概念的模糊认识，博采众家，理清了智力资本概念，划清其构成项目(人