近年来，自然灾害频发，恶劣天气频现，环境问题日益突出，这都给人类敲响了警钟。在追求经济发展和生活舒适的同时也带来了严重的环境问题，据专家估计，中国每年由于水污染、大气污染、固体废物排放、噪音污染以及生态环境破坏导致自然灾害等所造成的损失大约为2830亿元。[8]能否使环境可持续发展就成为企业和社会的关注的焦点。从环境管理的实践看，解决环境问题不仅需要完善环境法律法规、解决环保技术问题，更需要加强环境管理。而加强环境管理必须采取有效的激励措施促进企业积极参与才能从源头上解决问题。现今，环境法律不断完善，环境管理方法和理论不断丰富，企业的环境友好型发展理念的不断深入以及消费者环保意识的不断加强，一些企业已经意识到可持续发展，在发展企业的同时加强企业的环境绩效管理的重要性，并将环境绩效管理作为企业日常管理的重要环节。世界各国和研究机构虽然已经发布了不少的标准指南，但是在实际的应用中仍有其不足之处，而国内学者虽然为企业环境绩效评估的方法论提供了理论依据，但还没有形成完善的企业环境绩效评估体系。本文以推动制造业企业环境绩效管理为目的，在中外研究学者前期研究的基础之上，基于平衡计分卡的视角分析影响制造业企业环境绩效管理的因素，建立制造业企业环境绩效管理理论模型并提出研究结论。