“十三五规划”明确提出,“要积极应对贸易摩擦,维护国内产业安全和对外贸易秩序,提升国际经贸规则话语权”。长期贸易失衡不仅会对一国外汇管理产生巨大的国际压力,同时是国内经济面临通货膨胀风险、产生就业损失及遭遇国际贸易壁垒等问题的直接诱因。另一方面,就业问题也是中国一直面临的重难点问题,就业是保障人民基本生活的前提,直接关系到人民的基本民生。为此习近平总书记强调不仅要加大“六稳”工作力度,还明确提出了“六保”任务。“六稳”任务和“六保”任务,就业都摆在首位,由此可以看出就业问题的相关研究的紧迫性与重要性。在此背景下,本文在已有的关于贸易与就业关系研究的基础上,从微观个人层面研究了贸易失衡对就业的影响。本文的研究不仅丰富了与贸易的就业效应相关的研究,更能够为理解当前全球贸易失衡局势、合理处理贸易失衡与就业的关系以及促进全球化发展提供一定的理论支撑与实际证据。本文首先阐述了相关研究背景与意义,对贸易失衡与就业的相关文献进行述评,并阐明了本文的创新点与不足。其次基于H-O-S模型的重要推论阐述了其与就业的关系,并重点讲述了H-O-S模型和外包模型的就业效应,并提出了几种可能的贸易失衡对就业影响的机制。再次本文分别介绍了中国的贸易失衡与就业的特征性事实。接下来在实证部分本文对数据的来源和处理以及变量测算进行了阐述,并对本文处理匹配之后的数据进行了描述性统计。最后本文基于CHIP数据库2002、2007、2013年的数据和历年《中国统计年鉴》的数据,从微观个人层面就贸易失衡对就业的影响运用独立混合横截面logit方法进行了实证研究,并进行了稳健性检验、内生性检验与机制检验等相关分析。本文的研究结果主要有以下三点:第一,本文提出了三个可能的贸易失衡影响就业的影响机制,分别为:竞争效应、技术进步效应和劳动力流动,并验证了技术进步对就业存在着部分中介效应,贸易失衡会通过技术进步影响就业。第二,本文通过对中国地区贸易失衡和就业现状分析发现,中国的贸易失衡存在着明显的地区差异,同时中国的就业形势也存在着从城镇向乡村转移的趋势,且伴随着就业率的持续下降。中国各地的失业人数、平均工资和性别就业比率均存在着较大的差别。第三,本文从微观个人层面就贸易失衡对就业的影响进行了系统性分析,结果表明贸易失衡与个人就业状态之间存在显著的正相关关系。该结果在三种稳健性检验中仍然保持一致,在内生性检验中,本文引入了工具变量之后,回归结果的符号和显著性均为发生变化。最后在扩展分析中,本文研究发现,贸易失衡对男性就业的拉动作用强于女性,贸易失衡对中国中、东部地区的就业有着显著的正向作用,但对西部地区的作用不明显,且进口偏向型贸易失衡对中国地区就业的影响不明显,但出口偏向型贸易失衡对中国地区就业的影响显著为正。