和谐社会,平安为基,近年来,随着我国道路、车辆、驾驶人和交通流量的快速增长,交通事故频繁发生,对经济社会的发展都产生了极大的不良影响,交通问题已逐渐成为威胁人民生命财产安全的一个社会问题。其中,百分之九十以上的交通事故都是由于驾驶人的交通安全意识淡漠所造成的,这是非常值得注意并深思的。在以人、车、路、交通环境为基本要素的道路交通中,人的作用是至关重要的。而山东省乃至我国驾驶人社会化管理水平相对落后。本文力争实现为山东省提供一套较为完善的驾驶人社会化管理体系的目标。首先,本文对国内外驾驶人社会化管理研究和应用情况进行了分析。然后,介绍了山东省驾驶人社会化管理的现状和存在的问题,并对其原因进行了剖析。接着,在剖析问题原因的基础上,本文从驾驶人外在制度管理和驾驶人内在素质管理两个方面构建了山东省驾驶人社会化管理体系。同时,提出了能够更好的保障该体系良好运作的各项具体措施。本文通过构建驾驶人社会化管理体系,对山东省驾驶人的教育、管理问题的改善提供了理论支持,对驾驶人交通安全意识的增强,遏制恶意违法现象,提供了可行办法。