改革开放之后,我国经济持续高速发展,中国经济的数量已经足够庞大,在多个领域占据了全球第一的位置,甚至在某些领域还出现了严重的产能过剩。相比之下,中国产品的质量却远远无法满足市场对质量的要求。在这样的背景之下,如何提升产品质量成为了研究的热点。对于工匠精神与产品质量间的关系,学术界已经从多个不同角度进行了研究。但是现有文献并没有给予工匠精神以严格的分类和准确的定义,特别是没有研究工匠精神是否为影响像中国这样一个发展中大国产品质量的一个重要变量。在本文理论部分,首先通过对工匠精神内涵的传统认识和当代认识进行分析,发现工匠精神内涵由专业精神和专业能力共同构成。结合Becker(1962)的专用性人力资本理论,认为工匠精神也是一种特殊的人力资本,造成中国企业产品质量不高的关键原因之一可能在于企业专用性人力资本不足,从而使得企业产品质量存在差异。在本文实证部分,利用制造业企业与劳动力的匹配数据,采用普通最小二乘回归(OLS)、工具变量(Ⅳ)以及有限信息极大似然估计(LIML)和倾向匹配得分(PSM)的方法进行了实证的检验,得出了工匠精神的两个内涵即专业精神和专业能力均与企业产品质量间存在正相关关系,其中专业精神对于产品质量的提升更为显著的实证结论,并对这一结论进行了解释。最后根据实证结论对我国制造业企业提出了建议,要加快我国产品质量的提升,应着重提升制造业劳动力工匠精神中专业精神,同时也要加强对员工专业技能的培养。本文研究的问题是:工匠精神对于产品质量究竟有没有影响?如果有影响,工匠精神是如何对产品质量进行影响?论文主要采取了实证研究的方法,全文分为四章:第一章,绪论:梳理本文的问题和相关背景,介绍研究的理论和实践意义,提出研究的内容和方法,以及文章的研究思路和研究结构,并且对国内外的文献进行了综述。通过对传统与现代的视角下国内外对于工匠精神的内涵的认识,归纳总结出工匠精神是由专业精神和专业能力共同构成。将工匠精神和专用性人力资本理论进行联系,解释了工匠精神和专用性人力资本之间的关系,对工匠精神与产品质量间的关系作出理论推导。第二章,研究设计:在文献回顾和理论分析的基础上,说明了本文进行实证研究所使用的数据的来源以及阐述了对解释变量、被解释变量和控制变量的选取以及处理方法。并对数据进行了基础的描述性统计。第三章,实证分析:构建了实证模型。对工匠精神中的专业精神和专业能力与企业产品质量进行了普通最小二乘(OSL)、工具变量(Ⅳ)和有限信息极大似然(LIML)的方法进行了回归。并且对于回归结果,进行了倾向匹配得分法(PSM)的检验,得到实证结果。第四章,研究结论:梳理所得到的实证结果,并结合相关理论对为什么专业精神比专业能力更能提升产品质量的实证结果进行了解释。根据实证结果和相关解释对我国的制造业现状和对专业人才的培育提出了政策建议,并且总结了本文的存在的缺点和未来需要进行补充的方向。