服务业的快速发展为当今社会带来了巨大的经济效益,逐渐成为世界各国经济增长的新引擎。与此同时,服务业带动了服务贸易的蓬勃发展,尤其是知识技术密集型的现代新兴服务贸易,正在成为各国制定对外贸易发展战略的新思路、新方向。改革开放以来,我国经济快速增长,伴随着产业结构的调整和居民消费能力的升级,我国服务业和服务贸易发展迅速,在推动国民经济增长进程中起到了举足轻重的作用。2018年1-11月,我国服务进出口总额47413.5亿元人民币,同比增长11.5%,整体贸易规模有较大幅度的增长。但我国服务贸易整体水平较低,国际竞争力不足,并存在结构失衡,使得我国服务贸易持续逆差,与经济发达国家和新兴工业化国家相比还有较大的差距。随着科技的发展尤其是信息通信技术(ICT)的变革和应用,现代服务业和服务贸易逐渐由传统的、经济附加值较低的劳动密集型升级为新兴的、经济附加值较高的知识技术密集型。而高级知识技术的诞生和运用离不开人力资本,人力资本所具备的知识、技能和体力等要素,在服务业和服务贸易的生产过程中至关重要,是影响一个国家服务贸易的基本因素之一。明确人力资本与服务贸易之间的具体关系和作用方向对于我国扭转服务贸易逆差、改善服务贸易结构、提升服务贸易国际竞争力、促进服务贸易发展,从而促进我国对外贸易增长方式转型升级、推动我国整体经济健康发展有重要意义。本文首先将国内外学者对于人力资本概念、人力资本常见的度量方法、国际服务贸易的定义以及影响服务贸易的因素的研究文献进行了整理、概括和评述,其次依据经典权威的国际贸易相关理论对人力资本影响国家服务贸易的理论机制进行了阐述,并将我国服务贸易和人力资本现状进行了分析和国际比较,得出了我国现阶段人力资本和服务贸易发展存在的问题;进一步,文章运用实证分析法,以服务贸易差额比作为被解释变量,利用51个国家1994-2017年的数据构造跨国非平衡面板模型,考察了不同层次人力资本因素对服务贸易的影响,研究结果表明:对于所有国家,本文选取的人力资本的三个代理变量均对服务贸易差额具有显著的正向影响,但对发达国家服务贸易差额作用的显著性更强。健康人力资本更能够显著地改善发展中国家的服务贸易逆差。服务业分类型的回归分析还发现,与教育相关的人力资本对生产性服务贸易差额的促进作用更明显,而健康人力资本对消费性服务贸易差额存在正向影响。最后,本文结合理论机制和实证检验结果,从中提炼出适用于我国特点的结论和规律,并从我国人力资本和服务产业两大角度,以及提高我国人力资本水平和质量、加大健康人力资本投资、完善金融市场、法律环境细分角度,给出了提高我国服务产品竞争力、提高出口水平的政策建议,为我国改善服务贸易逆差现状,优化服务贸易结构、促进服务贸易发展提供可能的途径。