社会保障是经济社会稳定发展的重要因素之一。《人力资源和社会保障发展“十三五”规划纲要》明确指出,必须坚持普遍化、保障适度、明确权利和责任以及有效运作的原则,稳步提高社会保障的总体水平和水平,建立一个更加公平和可持续的社会保障制度。近年来,社会保障工作成为江苏省各级政府工作中较为重要的一环,政府的投入也在逐年增加。然而,江苏省社会保障工作仍存在很大的问题,比如财政资金供需矛盾、资金结构失调、城乡差异扩大等。目前,需要解决的问题,一是确定江苏省现有的社会保障资金支出增长能否与经济增长相协调;二是如何利用有限的财政资金创造出更多的经济效益与社会效益。这也反映出当前社会保障事业发展的关键问题是提高社会保障支出使用效率。本文将通过研究江苏省目前的社会保障资金支出效率状态得出如何提高江苏省社会保障资金支出绩效水平的结论。本文在总结已有研究基础上,从规模、结构以及产出三个方面对江苏省十三地市现状进行分析,并将江苏省整体水平与全国31个省级行政区平均水平进行对比,分析差距以及造成差距的原因;另外,从动态以及静态两个角度测算江苏省社会保障资金支出的效率,通过省内苏南、苏中以及苏北三地区的对比,江苏省与全国平均水平的对比分析影响江苏省社会保障资金支出效率水平。最后,根据测算与分析结果,分析目前江苏省在社会保障支出方面存在的问题并提出解决意见,得出如何提高江苏省社会保障资金支出绩效水平的结论。