社会慈善机构精神助长职能研究

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自改革开放以来,我国经济和社会发展突飞猛进,人们的物质生活水平不断提高,随之伴生的是社会贫富差距的加大,人民精神生活的相对滞后。很多事业有成的企业家捐出部分所得,成立专门的慈善机构,扶助社会上的弱势群体,这些举措给构建和谐社会带来了积极的力量,也解决了相当一部分贫困人群的基本生活困难。近年来,社会上出现了很多负面的消息,比如对弱势群体的冷漠、临危不救的集体不作为,还有当权者的欲望膨胀。这些现象引发了人们的思考:在物质生活需要逐步得到满足的同时,我们应该怎样建设共同的精神家园?有一些慈善机构在提供物质援助给受助群体的同时,也在思考如何扶助他们心灵成长,成立于2010年5月份的浙江省理想慈善基金会,自成立起就在践行帮助受助者精神成长的理念。台湾慈济慈善事业基金会是世界著名的佛教慈善组织,它在助人心灵成长方面也有独特的模式,并且为社会祥和做出了重大贡献。本文即以两家慈善组织为例,分别分析它们帮助了哪些群体获得心灵成长,又是如何给他们带来进步的。最后比较两家慈善组织在助人心灵成长方面的相同点和不同点。作为刚成立不久的浙江省理想慈善基金会,它的助学理念是新颖的,它的工作重心不是更多地扩大物质资助范围,而是做好每个受助者的心灵陪伴工作,采取义工和受助者结对子的帮扶模式,通过每周一次的网络受助者周报心得交流,持续保持受助者、义工、工作人员三群体的联系,在不断的沟通交流中实现以受助者为主体,三大群体共同收获的心灵成长。台湾慈济慈善事业基金会成立将近半个世纪,它由几个人的组织发展到今天庞大的助人团体,与它严格的志愿者培训制度密不可分。它助人精神成长的关键在志愿者培训制度,“母鸡带小鸡”的督导模式可以给予新进志工持续的精神陪伴和关怀,委员在照顾新人的过程中学会了关心和耐心,新人感受到委员的榜样示范作用,也会以同样的关怀去照顾更多人。学会关心,学会体谅,学会沟通,学会陪伴,志愿者培训制度是基金会发展壮大的法宝。
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