经过30多年的改革开放,中国吸引了大量的外资,世界500强中的大部分跨国公司已经在中国进行了直接投资。2002年,我国首次超过美国,成为当年全球吸收外国直接投资最多的国家。时至今日,越来越多的中国企业产生了“走出去”的要求,也具备了“走出去”参与国际市场竞争的良好条件,因此,培育中国本土跨国公司成为现阶段一项很有实践意义的课题。那么,中国的企业,尤其是占绝大多数的中小企业是否能够“走出去”呢?“走出去”之后能否发展壮大为中小型跨国公司呢?这些都是十分具有现实意义的问题。　　 本文研究在经济全球化的背景下,探讨了国内外跨国公司成长机制问题,并以温州中小型跨国公司的成长为例,归纳总结出我国中小型跨国公司成长的一般轨迹,旨在为我国中小型跨国公司的培育提供借鉴和参考。　　 文章首先在国内外双重背景下提出了我国培育中小型跨国公司的必要性,并界定了中小企业以及中小型跨国公司的概念;接着阐述了国内外有关跨国公司理论的发展,为模型的建立奠定理论基础;第三部分以英国、意大利、德国、法国、日本、中国为例,对世界典型国家中小型跨国公司成长影响因素进行了实证分析,结论表明我国中小型跨国公司的发展尤其需要注重的是研发水平的提高以及市场的扩大(人均GDP的增长)。第四部分,首先对国内12个省直辖市中小型跨国公司成长影响因素进行了实证分析。结果表明,从总体上来看,与国际经验符合,中国在中小型跨国公司的培养上需要注重的是研发水平的提高以及市场的扩大(人均GDP的增长);从个体上来看,企业家精神对浙江省企业对外投资的影响最为显著,市场因素对江苏省和广东省企业对外投资的影响最为重大,因此,浙江省在培养中小型跨国公司时应该注重企业家精神的培养;其次以温州的中小型跨国企业为例,通过对企业成长路径、投资方式、区位分布以及投资行业的分析,归纳总结了我国中小型跨国公司成长的一般轨迹;最后还以哈杉鞋业有限公司为例,分析其成长为跨国公司的轨迹。　　 文章的最后,通过对上文实证结果和统计描述的分析,总结了我国在培育中小型跨国公司,并在此基础上提出了一些相关的政策和建议,以及对未来的展望。