伴随着营销业务的发展，中国的石油销售企业对用工制度进行了深入的探索，逐步形成一套与跨国石油公司用工制度相接轨、与销售企业特点相适应的新型用工制度雏形，即市场化用工制度。在实践这种新型用工制度的过程中，有的属于方向性创新，有的处于理念形成阶段，有的正在实施和调整当中，需要在改革和发展中进一步认识和完善。 本文首先对用工制度的相关概念进行了介绍，简单总结了石油企业用工制度的演变；其次分别简述了中国石油、中国石化和国外大型石油公司的成品油销售系统用工现状，并根据目前的现状指出了石油企业在用工制度发展的过程中存在的问题；第三，本文研究了中国石油成品油销售系统采用市场化用工制度的必要性及其发展的方向，并制定了市场化用工制度的基本内容；最后，文章提出了完善市场化用工制度的措施。