企业管理者道德意识审视是当前社会极为敏感和具有挑战性的课题。本文针对当前企业管理者存在的道德意识问题进行研究探讨,在此基础上提出培养企业管理者道德意识的途径方法。在研究的过程中依据理论分析和实证分析,阐释了提升企业管理者道德意识的意义及其核心方面。绪论部分介绍了选题背景及研究的理论、现实意义,描述了当前中国理论界对本选题的研究现状,梳理了文章的基本架构,并对论文的研究方法、重点及创新点做了介绍。论文第二部分对研究的立论基础进行了主要阐述,对当前中国企业管理者所应具备的道德意识内容进行了总结。通过问卷调查分析,提出了作为企业管理者应当遵循的七种道德意识规范,并论述了企业管理者选择正当道德意识规范的过程；第三部分通过实证性分析阐释了当前中国企业管理者道德意识现状,对企业管理者存在的道德意识问题进行了原因分析(社会环境因素、企业环境因素及企业管理者个人因素三个层面分析)；第四部分针对当前中国企业管理者道德意识存在的主要问题,探索了提升企业管理者道德意识的可行路径和实践推进方式；结束语部分介绍了本文研究的宗旨所在,并对文章的不足之处与未来研究做了简要叙述。本文的研究以伦理学为理论基础,同时吸纳了经济学、社会学、管理学及法学等相关学科内容。在选题研究过程中,笔者采取了理论分析与实证分析相结合的研究方法,主要包括理论分析法、问卷取证法等。