“报恩”是中华民族的传统美德,是中国人的一种重要的心理与行为模式,是中国人基本的道德规范,在人际交往中占有举足轻重的地位。本研究首先通过语义分析得出报恩的心理学意义,指出“报恩”是施者对处于困难中的人施与真心的帮助后,受者对施者形成心理上好感(感激等),内部体验的亏欠感,并且产生回报的动机,在适当的时机对施者的恩惠做出符合文化反馈的一种心理与行为。然后探讨了“报恩”心理的种类,主要分为两大类:根据报恩对象分类:根据报恩方式分类。此后,对“报恩”的心理机制进行了理论探讨和实证研究,提出报恩心理机制包括:识恩——感恩——报恩——报恩的反馈一系列连续的过程。并通过深度访谈法,以大学生为被试,进行了实证研究,研究结果证实了理论探讨的心理机制,并发现:(1)中国人的“报恩”这一社会交往行为存在这角色差异,报恩行为中的施者和受者因角色不同而存在不同的行为规范。(2)本研究发现不少的本土化概念:中国人的报恩具有关系性和感情色彩,报恩时增值的大小依赖于双方关系的性质和深度。(3)报恩的动力机制方面,包含外部动力和内部动力两种驱动力。(4)中国人对报恩道德要求的误区,即“施恩不求报”的理念是不符合人性的。最后论文探讨了“报恩”给予我们的启示。