地方产业是推动区域经济健康发展的先决条件,其抵御和适应内外部环境冲击的能力日渐成为经济地理学者关注的焦点,尤其是在2008年全球金融危机爆发以后,有关地方产业弹性的命题不断升温。现有关于地方产业经济弹性的研究主要集中在两方面,一是学者从各种视角对地方产业弹性的内涵进行界定,一是对地方产业弹性影响因素进行简要的定性分析,而对弹性影响因素的定量化分析却鲜有探讨,且尚未形成系统的影响因素理论剖析框架。鉴于此,本研究选取外向型的、中国传统优势产业纺织服装业为案例,通过中国统计年鉴、工业企业数据库、纺织贸促网、行业报告及实地调研访谈等途径获取了纺织服装产业的相关数据与资料,利用定性分析和定量回归相结合的方法,对中国纺织服装产业抵御和适应危机能力的空间差异、及其影响机制进行探讨研究。研究结果表明,地方产业内部企业员工的薪酬福利机制、产业集中度、年轻企业所占比重、及非相关多样性等均对纺织服装业的经济弹性有显著的正向作用,而相关多样性、产品出口比例及产业专业化水平对纺织服装业抵御危机的能力强弱无显著影响。本文的理论贡献在于,强调了企业员工薪酬福利职能和年轻企业对建设产业经济弹性的重要性,批判了出口占比越大地方产业越难抵抗国际金融危机的理念,同时指出专业化水平对经济弹性强弱的影响不能一概而论,还应充分考虑集聚质量的好坏。最后,本研究表示,地方企业应注重员工报酬机制,促进产业创新升级,重视区域产业多样化发展;同时,政府要加大对企业家精神的培育和支持,鼓励创新创业,并制定和完善相关规章制度,努力为地方产业的健康发展提供优越的业态环境。