中国共产党第十九次全国代表大会明确提出中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新时代,对我国地方政府公共文化服务精细化问题的研究,不仅是为了更好的促进我国文化事业的发展,也是对我国现有的公共文化服务相关制度进行优化、提高供给效率。本文将从政府精准的职能定位、行政人员精心的服务态度、管理过程的精细化、供给结果的精品情况四个方面对新时代地方政府公共文化服务精细化问题进行探究。当前一些地方政府对公共文化服务精细化已经予以了一定的重视,也有了初步的探索,本文重点对广州市的政府公共文化服务精细化的做法进行调研分析,发现政府在提供给公共文化服务时存在以下三个问题:一是政府在公共文化服务中缺乏精准的职能定位,在行政过程中存在职能缺位或职能重叠的情况;二是行政人员缺乏精心服务的态度,仍然还是有在其职却不谋其政的情况;三是政府公共文化服务管理过程中存在不规范的情况,管理流程随意性太强,且缺乏统一标准的绩效评估机制。在美国、英国和日本一些发达国家,已经领先对公共文化服务工作进行了改革,在研究中可以发现,国外政府公共文化服务的决策多以公民为导向,公共文化服务的组织设计更加精细化,且重视提升行政人员的综合素质,这些成功的经验都值得我们借鉴。通过对国内外政府公共文化服务精细化的情况研究,我们提出了四个新时代政府公共文化服务精细化问题的解决对策:一是要培养行政人员供给精细化的行政理念,让行政人员树立正确的职业伦理观,同时政府需弘扬精细化管理的行政文化;二是优化地方政府公共文化服务的组织结构,有效整合公共文化服务机构,明确各公共文化服务部门的权责定位与分工,协调公共文化服务各部门间的职能衔接;三是完善地方政府公共文化服务决策机制,提高政府公共文化服务决策的理性程度,健全公共文化服务决策中的公民参与机制,在决策过程中建立良好的反馈机制;四是更新地方政府公共文化服务流程,建立信息化的公共文化服务流程,确立标准化的服务供给评估制度。