【摘 要】
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在世界财政分权化改革进程中,物业税成为税制改革的突破口,世界各国进行了以土地和房屋为核心的物业税改革。而随着我国房地产业的发展,个人住房自有量增加,房地产价格上涨,相关税收成为财政收入的重要来源,但当前的房地产税收制度已与之严重不适应。2003年我国提出进行物业税改革,以期通过物业税促进房地产业的健康发展、增加财政收入,并以物业税为突破点构建我国的财税体制。但是,物业税试点经过了两批十个试点历经五
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在世界财政分权化改革进程中,物业税成为税制改革的突破口,世界各国进行了以土地和房屋为核心的物业税改革。而随着我国房地产业的发展,个人住房自有量增加,房地产价格上涨,相关税收成为财政收入的重要来源,但当前的房地产税收制度已与之严重不适应。2003年我国提出进行物业税改革,以期通过物业税促进房地产业的健康发展、增加财政收入,并以物业税为突破点构建我国的财税体制。但是,物业税试点经过了两批十个试点历经五年的空转模拟,仍未正式开征。其原因在于物业税改革所涉及的主要利益相关方的利益难以调整。本文在
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企业社会绩效评价是企业绩效管理的重要研究内容之一,加强企业社会绩效评价的研究,有助于外部利益相关者更清晰地辨识企业社会责任的发展水平,有助于均衡企业的经济绩效和社会绩效,从而促进企业持续健康发展。目前企业社会绩效评价主体的研究中并未体现出利益相关者、供应链和博弈论三个视角的有益融合,而且探索更科学、更具实用性的指标选取方法成为企业社会绩效评价指标方面的研究重点;另外就目前研究来看,在企业社会绩效与
全球化、信息化、新经济使组织获取可持续竞争优势的途径,已经从单纯依靠土地、资金、自然资源等传统资本的运营,转向主要依靠人力资本的有效开发与合理利用,这不仅是转变经济发展方式,实现科学发展的要求,更是实施自主创新、建设创新型城市的必然选择。为了切实贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)》和《深圳市综合配套改革总体方案》以及《深圳市国家创新型城市建设总体规划》,南山区委区政府明确地
随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善,作为生产要素之一的人力资源,其市场配置水平和程度越来越高,人才派遣这种新型的人力资源配置方式也因此应运而生,并随着我国人才政策的放宽、企业用人机制的多样化、事业单位聘用制的推行及新一代求职者就业观念的变化而迅速发展。不仅企业,越来越多的事业单位也选用人才派遣作为人事制度改革首选模式。人才派遣已成为人力资源管理研究的热点。科研型事业单位作为事业单位中的一个特殊
工作满意度是一种情绪感受,是基于个体对工作的认知、评价,并在此基础上形成对工作总体或各种评价要素的情感反应,这种认知与情感又反过来调节个体对工作的反应。研究表明,员工工作满意度与组织的效能存在密切联系,工作满意度高的员工更可能采取积极的方式来回报组织,工作满意度低的员工则更容易消极怠工或者离职,从而给组织带来损失。这在以人力资源为核心竞争力的服务型企业中体现得尤为突出。主管支持感是指员工对主管重视
随着信息技术的快速发展,信息技术已经被广泛地应用于人们生活中的各个领域。对于一些大型的企业和组织来说,使用信息管理系统进行人员管理已经成为必然。使用人员信息管理系统不仅可以简化和规范人员管理过程中的日常操作,更可以提高管理的效率和质量。目前,在我国多数县级单位中,对于行政执法人员信息的管理还处于手工管理阶段。这一领域的计算机应用还处于起步时期。本文从实际工作中的需求出发,设计和实现了一个县城行政执
制造执行系统(简称为MES)是面向制造企业车间层的生产管理系统,在国内外的流程制造业中已经取得了大量成功的应用案例。由于离散制造业具有多品种小批量等生产特点,MES系统在离散制造业尤其是中小规模的离散制造业中的应用还相对薄弱。本文就是以离散型中小规模包装设备制造企业为背景,在MES系统建模及车间调度问题研究的基础上结合多Agent等相关技术进行的MES部分系统功能及数据库的实现。Agent是一种独
随着市场竞争的日趋激烈,人才的竞争已经成为决定企业兴衰成败的关键点,而企业中的人力资源管理也越来越受到企业的重视。电子计算机和信息技术的成熟和普及,在不断改变企业的生产经营模式。有志于管理现代化和信息化的企业都在紧锣密鼓的筹划自身的信息化进程。人力资源管理信息化也伴随着企业信息化的进程成为了一个崭新的课题。它的出现改变了企业人力资源管理的理念,创新了企业人力资源管理的模式,极大的推动了人力资源管理
20世纪90年代以来,人类社会开始进入了一个以知识经济为主宰的全新时代。全世界从制造业到服务业,涌现出一大批以知识创新和不断学习为本质特征的组织,即知识型组织。知识型员工作为知识型组织的主体及知识的载体,同时更是组织提高核心竞争力、赢得竞争优势的关键因素。然而,中国的特殊国情以及与西方处于不同的发展阶段,使得我国知识型组织的激励还存在许多缺陷和问题,这不仅造成了许多组织的知识型员工士气低落、创新动
本文以06-08年所有沪市上市公司1518个观察值为样本,对各年样本数据分别采用逐步回归分析的方法,研究公司规模、消息类型、审计意见、公司经营压力、公司治理结构等因素对年报披露时间的影响,从而找出各年中与年报披露时间关系最显著的影响因素,并对其进行单独分析,比较三月份、四月份披露年报的公司在显著性因素方面的差异程度,探究缩短年报披露时间的可行性。分析结果显示,06年最显著的影响因素为审计意见,审计
90年代末期，房地产行业向人们展示出了它欣欣向荣的一面。但是繁荣景象背后，却也隐藏了诸多问题。房地产市场泡沫不断膨胀，房价居高不下，土地资源的过度开发与不合理利用等等状况丛生。在这种情况下，我国将房地产税制改革的规划提上了日程，并提出应适时开征物业税。物业税是针对房地产保有环节所征收的一种具有财产税性质的税收，将会是房地产税收体系中重要的一部分，物业税的开征对完善我国房地产税收体系有着积极的作用。