国家级开发区存在粉尘、毒物和噪声等主要职业危害因素,职业卫生管理刚起步,人员编制较少,本研究在现场调研的基础上,基于国家级开发区职业卫生管理现状,开展了作业场所职业危害分级研究。提出了理想作业场所单一职业危害,既单独存在粉尘、噪声、毒物的分级评价模型。由于实际作业场所比较复杂,存在多种职业危害因素,分析研究后,提出了多类型职业危害并存作业场所的职业卫生综合评价分级模型,确定了固有风险水平。提出了影响企业职业危害风险水平的影响因素,分别对接触职业危害人数和职业卫生管理水平确定了影响权重,建立了企业职业卫生总体风险评估模型。在某开发区对评价模型进行了实际验证,并进行了修正,模型基本反映了实际情况。利用分级评定模型和确定日常监管分级频次,可以确定国家级开发区职业卫生监管人员数量,为政府编制部门进行定编提供依据。该研究完善了国家级开发区职业卫生分级监管的程序,涵盖需求分析、风险评估、风险分级、分级监管到企业整改的全过程,能有效指导、提升企业的职业卫生管理水平,论文具有重要的现实意义。