伴随着公司经营实践的日新月异,对公司内部监督机制的研究也应当是永不间断的。当下公司内部监督机制的实践情况也正说明了需要对该问题进行深入研究,指导公司内部监督机制走出困境。因此,以公司内部监督机制作为研究对象,对公司治理实践具有相当重要的指导价值。文章在前人研究的基础上,借鉴管理学中的权变理论,提出了权变选择公司内部监督机制的新思路,试图以此重构现有的公司内部监督机制,引导其走出困境。文章在提出权变选择的新思路之后,综合运用法学和管理学的研究方法,从化解上市公司的制度冲突、适应不同公司的差异特征、配合公司经营的变化发展以及推进国内市场的经济改革四个角度分析了权变选择公司内部监督机制的必要性。之后,又从理论和实践两个层面对权变选择模式的可行性进行了分析。在分析论证权变选择模式的必要性和可行性的基础上,文章提出了权变选择模式的运作构思。在文章的最后,按照不同标准将公司分成不同的类别,提出了不同公司内部监督机制的权变选择的设想和建议。