就业是民生之本、安国之策，社会和谐的基础。充分就业是政府的重要职责。大学生就业关系到国家的和谐与稳定，是持续实行“人才强国”战略的重要环节。进入21世纪，大学生的就业问题引发政府和社会各界的广泛关注。但城乡背景对大学生就业的影响问题却没有引起学术界的足够重视，相关的研究从数量上到质量上都呈现不足。因此，研究农村与城镇大学生的就业差异具有重要的理论意义和深远的现实价值。　　论文在国内外相关研究成果的基础上，以2013届应届大学毕业生为研究对象，在全国范围内抽取17所高校作为研究样本。在城乡二元经济结构理论的指导下，运用交互分析法、因子分析法、方差分析法等数据分析方法，使用统计软件spss17.0对调查结果进行统计和分析，对比研究农村和城镇大学生在就业准备、求职经历和初次就业结果上的差异，得出主要结论如下:　　1.农村与城镇大学生的就业准备存在明显差异。来自亲友对其成就的期待、经济负担和就业焦虑都使得农村大学生所承受的就业压力远大于城镇大学生;农村大学生在团队与管理能力方面相对弱于城镇大学生;农村大学生在就业意愿中更加注重工作与发展维度，而城镇大学生更加注重声望与地位维度;农村与城镇大学生人力资本方面无显著差异，但农村大学生的社会资本相对薄弱。　　2.农村与城镇大学生求职过程存在明显差异。农村大学生的求职主动性更强，更多依赖于网络、学校或凭借自身的力量去获取求职信息，城镇大学生更多倾向于从家人亲戚和朋友处获得就业信息或是获得帮助，求职的经济成本投入更高，在求职中利用社会资本的比例更高。　　3.农村与城镇大学生的初次就业结果存在明显差异。农村大学生比城镇大学生更可能选择就业，城镇大学生比农村大学生则更可能选择继续深造;农村大学生更可能在乡镇农村或县城就业，城镇大学生更可能在地级市及其以上城市就业;农村大学生在第二产业就业的可能性更大，城镇大学生在第三产业就业的可能性更大;二者的就业满意度无明显差别，但农村大学生的就业起薪明显低于城镇大学生。　　通过实证研究对相关问题展开讨论，并以研究结论为基础，为大学毕业生就业问题提供如下对策建议:　　1.完善社会保障体系建设，多举措保障农村大学生就业公平;　　2.建立农村大学生专项资助制度，加大相关政策的倾斜力度;　　3.完善职业生涯教育，提升高校就业服务水平。论文在研究过程中仍存在一些不足，期望在以后的学习过程中可以不断改进。