股票期权与企业家激励约束机制研究

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股票期权作为企业的一种长期激励约束方式,在防范企业家“道德风险”和“逆向选择”中发挥出积极的作用,因而它在全球范围内得到了广泛的运用。 本文首先探究了股票期权的基本概念与基本类型,概述了企业家股票期权的理论渊源及其流行理论,并且在阐述我国企业家股票期权的实施背景及其基本状况的基础上,对企业家股票期权的激励机理和激励效果进行了实证分析,尤其是从制度设计与技术操作两个方面,进一步分析了我国现阶段企业家期权计划具体运作层面存在的困难或问题。 最后,文章就化解我国现阶段股票期权在制度设计与技术操作方面存在的困难或问题,及优化我国企业家报酬契约机制设计等,探索性地提出了一些基本思路及具体策略。
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