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幼儿教师职业压力、心理弹性与生活满意度的关系研究
【摘 要】
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幼儿教师的职业压力来源包括社会、园所工作、自身等方面,包括工作负荷、待遇报酬、管理与职业发展等因素,起因多样。而心理弹性是人身负压力时,通过内在与外部环境产生交互作用,表现出的良好内在特质。经过调查研究发现心理弹性能够在幼儿教师职业压力和生活满意度之间起到中介作用。本研究以黑龙江省哈尔滨市幼儿教师为研究对象,对其职业压力、心理弹性与生活满意度进行分析研究,结论如下。首先,幼儿教师职业压力在园所类别
【出 处】
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哈尔滨师范大学
【发表日期】
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2021年09期
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