就业问题已经成为普遍困扰世界各国经济发展的难题。中国是世界上人口最多、劳动力资源数量最大的国家，和发达国家相比，就业形势更为严峻。我国社会主义市场经济正在逐步建立和完善，经济体制改革和政治体制改革正在深入，这场深刻的社会变革，不仅带来人们的生活方式、思想意识的很大变化，而且将直接影响着我国的就业状况，同时也影响辽宁省大学毕业生的就业状况。　　 全文共分五章。第一章，新时期加强大学生就业工作的战略意义，主要从分析辽宁省大学生就业事关老工业基地振兴，事关辽宁高等教育自身的可持续发展，就业是落实科学发展观的切实举措入手，阐述认真贯彻和落实促进毕业生就业的各项方针政策，最大限度地促进辽宁省高校毕业生就业，是落实科学发展观的切实体现。第二章中国大学生就业制度与就业状况，针对高校毕业生就业制度的沿革，计划经济体制下的高校毕业生分配制度对近年来年辽宁省普通高等学校毕业生就业状况及未来形势进行了分析。第三章制约大学生就业的因素分析，从高等教育的社会适应性，就业领导体制、运行机制、政策保障以及服务体系和毕业生就业观念存在偏差方面入手分析了制约大学生就业的多方面因素。第四章国际上促进大学生就业的经验分析，分析了国外大学生就业的基本状况及国外高校毕业生就业政策、措施。第五章促进辽宁省大学生就业的主要对策，阐述了促进大学生就业的相关对策。深化改革，促进高等教育规模、质量、结构、效益协调发展、加快经济发展，为促进大学生就业创造必要条件、完善就业领导体制、运行机制、政策体系和指导服务体系。　　 本文的创新点集中在这样几个方面。第一，科学定位与规划，推进大学特色化建设，增强高等教育适应性。第二，以体制和机制创新为动力，增强高等教育发展活力，规范高等学校办学行为。第三，实施积极的毕业生就业政策，优化就业环境，创造有利于大学生就业、创业的条件。