失业被公认为是目前世界面临的最具挑战性的社会问题之一,在过去的10年,全球经济衰退,高失业率成为世界经济的一大特点,随着世界经济的回暖,而这种高失业率的现象并没有出现回转,尤其是很多青年失业的存在,这种失业在很大程度上是结构性失业、周期性失业以及摩擦性失业等一些比较明显的短期失业,使得中国乃至世界经济出现了一种回滞现象,具体表现在短期失业的长期化趋势,对整个社会经济发展和劳动者个人的长期影响不容小觑。本文着重分析该种失业所带来的积极或者消极的长期影响,其中积极影响有：可以激活市场,形成一定的竞争优势,也可以使得青年劳动者增加其人力资本投资,使整个社会的人力资本存量得以提升；消极影响有：首先,短期失业会使得失业青年的总体福祉下降,影响其身体和心理的健康发展,一个人的福祉水平受到很多因素的影响,如收入、工作特征、健康、休闲、家庭、社会关系以及安全等等因素的影响,但是毫无疑问,收入占据着非常重要的角色。在劳动年龄人口中,对于福祉最具有破坏作用的因素便是失业,一系列心理疾病和身体健康问题都受到失业的影响,因此失业青年的整体福祉很差。其次,个人会丧失一部分工作经验,从而导致人力资本积累不足,工作信心受到影响,拉开了劳动力与市场的距离,使劳动力市场长期竞争不充分：从教育以及工作经验的积累来讲,失业会造成经验丧失,从而人力资本投资不足。工作过程中的经验总结所带来的人力资本积累对于青年人来说尤为重要,这种重要程度甚至大于学校教育带来的人力资本积累程度,但是过多的青年短期失业问题使得很多青年人丧失了很好的在工作中进行人力资本积累的机会,也会使得他们自身的人力资本存量受到一定程度的贬损。再次,社会保障制度受到冲击；失业青年这部分群体的数量已经很大,并且会对中国个人账户和养老保障基金产生冲击,同时对传统的养老观念产生动摇,不仅影响自身未来养老问题同时会对同代人产生不公平和观念上的影响。另外这种短期失业的长期化也会加剧社会的收入不平等,降低消费水平,影响居民的消费信贷规模,从而会对一国的经济发展形成一定的阻力。这些长期影响的产生是有其深刻的原因的,本文拟从造成劳动力市场竞争不完善的“内部人—外部人”理论和工作搜寻过程中的经验丧失两方面进行深入的分析,并结合影响中美两国青年失业的不同的政策因素来解释这一短期失业长期化的现象。由于劳动力市场中存在着“内部人—外部人”理论存在的条件,所以就业会受到内部人决定的影响,对于刚刚进入劳动力市场就遭遇失业的青年来说,其显然属于外部人,会受到劳动力市场一定程度的不公平的影响。另外,对任何一个失业者来说,其在职位搜索的过程中或多或少都会使得其人力资本存量遭到贬损,由于技能生疏、技术进步以及失业者自己的信心受到打击等,都会使其人力资本绝对和相对地耗散,失业时间越长,这一贬损的程度将会越大。这些理论对于解释青年失业的长期化都有一定的作用。另外对于我国与美国青年失业原因进行比较分析。通过本文的撰写,在促进我国失业青年就业的问题上,笔者认为,我们需要采取的措施还有许多,本文将根据上述原因,提出一些尚不成熟的政策建议。