随着经济全球化速度的加快，中国企业21世纪将面临更激烈的竞争和更严峻的考验。企业之间的竞争不仅仅是规模、效益上的竞争，更重要的是创新实力的较量。当前，在企业创新能力评价方面，大多数只涉及到企业技术创新能力评价，较少涉及到企业科学创新能力评价。为企业长远发展起见，迫切需要构建科学、规范的企业科技创新评价体系来全面评价企业的创新能力。 就此问题，本文着重于实用性、可操作性原则，在梳理“科技创新”、“创新能力评价”的发展历史之后，基于对“企业技术创新能力”研究成果的总结，提出了“企业创新能力”应同时包含科学创新能力的概念。以此为基础，依据评价体系的一般建立原则，构建由4大因素、44个具体指标组成的、定性与定量相结合的企业科技创新能力评价指标体系。随后选择AHP方法，针对企业评价指标的内涵，首先进行了数据的无量纲化、标准化处理，而后给出了评价的具体方法和步骤。文章最后，以洛阳市17家骨干企业为例，验证了本文方法的效果，并据此提出了4条具体对策。