自2007年《农民专业合作社法》出台以来，我国农民专业合作社的发展步伐明显加快，作用日益突出，逐步成为完善农村基本经营制度、创新现代农业经营组织体系、发展新型农业社会化服务体系等的重要载体。从我国合作社的发展历程来看，由于普通小农户的资源缺乏及个体理性，难以承担合作社的创建成本，我国的合作社多是以“强者牵头、弱者参与”的形式出现。而且，由于合作社处于发展初期，尚未进入职业化管理阶段，这些强者自然地充当了我国合作社企业家人才的角色。尽管他们离真正的企业家尚有距离，但是他们的资源、能力和行为也直接影响着合作社的创建、运行与发展。与此同时，随着市场竞争环境的变化，合作社的企业属性日益加强以及联合社的迅速发展，都对合作社企业家的能力和素质提出了更高的要求。因此，促进和保障合作社企业家的健康成长，对于改善合作社绩效、贯彻合作社原则以及增加和保护合作社成员利益具有很强的现实意义。本研究以合作社企业家作为研究对象，采用理论分析与实证分析相结合的方法，探讨合作社企业家成长的影响因素，并提出相应的保障措施。主要研究内容和结论有:　　研究一:合作社企业家特征分析。本研究以企业家及企业家成长理论作为理论基础，结合我国合作社的具体实践，将合作社企业家界定为具有合作意识和合作知识的企业家，并通过实证研究总结出合作社企业家的特征，指出合作社企业家的构成主要是拥有较多资源优势的生产大户、运销户、农资经销商、农村基层组织成员、涉农企业的企业家以及回乡创业人员，并从经营范围的选择权、经营目标、决策权、承担风险以及激励方式等方面比较合作社企业家与投资者所有企业的企业家的异同。　　研究二:合作社企业家成长内涵分析及理论框架构建。本研究从微观和宏观两个层面提出合作社企业家成长的内涵，借鉴企业家成长的理论框架，构建合作社企业家成长的理论框架，指出合作社企业家成长是合作社企业家成长机会、成长动机和成长能力综合作用的结果，并从界定竞争范围、培育组织能力以及制定目标并采取行动三个方面分析合作社企业家成长对于合作社绩效的积极影响。　　研究三:合作社企业家成长影响因素理论分析。本研究在文献分析研究的基础上，提炼影响合作社企业家成长的主要因素，即个人因素、合作社因素以及以市场因素和政府因素为核心的环境因素，并选取具有典型代表性的四个合作社企业家作为研究对象，展开对合作社企业家成长影响因素的案例研究，进一步证实:尽管不同合作社企业家的成长各有特点，但上述四个因素对合作社企业家的成长均表现出重要影响。　　研究四:模型与假设验证。在上述理论分析的基础上，本研究提出合作社企业家成长影响因素的模型及相关假设，并运用因子分析方法展开探索性研究，利用相关分析验证合作社企业家成长对合作社绩效的正向影响，以及个人因素、合作社因素、市场因素和政府因素对合作社企业家成长的正向影响，从而验证上述模型及假设。　　研究五:促进合作社企业家成长的保障措施分析。结合案例研究、模型分析及假设检验的相关结论，本研究针对影响合作社企业家成长的四个因素，分别从个人层面、合作社层面、市场层面和政府层面提出相关建议，以促进合作社企业家的健康成长。