放眼全中国，自2014年李克强总理在达沃斯论坛上发出“大众创业、万众创新”的号召以来，许多人已开始走在了创业的大路上。相应地，诸多学者对各种创业相关问题也进行了深入研究。其中，关于创业动机与创业绩效关系研究非常明显。但在整理这方面大量文献基础上发现，现有大多成果对创业动机的内涵主要分为了机会型创业动机和生存型创业动机等两种类型，并没有发现按照Gilad&Benjamin在1986年的研究中推动型创业动机和拉动型创业动机进行研究。事实上，一方面，机会型创业动机和生存型创业动机更符合中国当前经济结构调整时期和大学生就业难等时代背景特征，因而相关研究对创业动机的这种划分也具有一定的现实意义；然而另一方面，各大媒体对小米科技的雷军、今日头条的张一鸣、滴滴出行的程维及大疆科技的汪滔等成功创业者常常描述为“嗅到商机、怀揣梦想、渴望改变”等创业特质的描绘，更是体现了成功创业者内在自我拉动等高层次的创业动机。而恰恰是这种高层次的创业动机在很大程度上影响了创业绩效。例如2016年12月19日，国家人社部门发布的《中国青年创业现状报告（2016）》显示，受功成名就等积极因素拉动创业的占51.5%。　　为了进一步验证这种拉动型创业动机对创业绩效的影响以及拉动型创业动机对创业绩效影响的产生机制，本文将此作为研究问题，展开科学和理性研究。按照科学的实证研究方法要求，本文首先对拉动型创业动机和创业绩效内涵分别进行了相关研究梳理，在借鉴Chandler&Hanks（1993）、丁岳枫（2006）、王旭和朱秀梅（2010）等人的量表基础上，确定并开发了拉动型创业动机和创业绩效的测量量表。其次，考虑到动机、行为和绩效的人类行为范式，本文进一步探寻到了相应的拉动型创业动机对创业行为的影响，以及创业行为对出绩效的影响，即拉动型创业动机对创业绩效的作用机制。其中，创业行为内涵主要借鉴蒂蒙斯的机会、资源、团队模型。　　在动机、行为和绩效的人类行为范式基础上，本文构建了相应的概念模型。即拉动型创业动机对机会、资源、团队等创业行为会产生积极影响；同时，创业行为会对创业绩效产生积极影响。其中，创业行为对拉动型创业动机和创业绩效的作用是一种中介作用。　　在概念模型构建基础上，本文提出了具体假设，以期望通过实证研究对假设进行验证。为了验证所制定量表的有效性和可靠性，先进行了小样本的预调研，并依据调研结果确定了最终问卷，随后展开了大样本调查。正式问卷的调查对象被严格定义为创业企业的创始人，问卷发放主要通过两个渠道，一是实地纸质问卷发放一是网络邮件在线填写。纸质问卷的调查数据主要来自成都市高新区国际菁蓉广场、天府新谷、智汇青年创业孵化园区和飞马旅创客园等地，一共发放纸质问卷135份，回收问卷98份，除去填写不完整和内容90%以上雷同的问卷，共有有效问卷91份。由于样本量偏少，本研究后续采用在线调查的方式继续发放问卷，通过IT桔子获取全国范围内共150家B轮融资以前的创业企业联系邮箱，通过邮件的方式向他们发送问卷链接，共收到问卷64份，除去非创始人填写的问卷，共有有效问卷35份，问卷主要来自上海、武汉、北京、广州、深圳等地，回收效率比较低的原因主要是因为创业公司所标注的联系邮箱一般归人事宣传等部门管理，难以直接到达创始人手中。因此，在两种渠道下，一共收集有效问卷126份。　　基于这些数据，本研究在运用SPSS21.0以及AMOS进行数据分析后，得出四个结论：（1）拉动型创业动机正向影响创业绩效，即创业者的拉动型创业动机水平越高，他的创业绩效表现就越好；（2）拉动型创业动机正向影响创业行为，即创业者的拉动型创业动机越强，其创业行为的表现水平越好；（3）创业行为正向影响创业绩效，即创业者的创业行为水平越高，其创业绩效越好。（4）拉动型创业动机对创业绩效的影响需要通过创业行为来实现。并基于以上实证研究的结果，对创业者提出了建议和讨论了本文的局限和研究展望。