论文部分内容阅读
随着市场经济的发展，人们的思想认知也随之发生了巨大的变化。这种变化，也让人们有了更为出色的认知和理解表现。对于公共行政管理工作的开展来说，要想确保管理工作的效益，就必然离不开高效激励机制的构建。因此在当前的公共行政管理工作开展上，要重视有效激励机制的构建，通过激励机制，激发行政工作人员的工作热情，提升公务员队伍的整体水平。所以在进行公共行政管理工作的研究分析上，重视激励机制的研究十分关键，也十分必要。通过构建合理的激励机制，能够在激励机制的作用下，促使政府公务员在日常的公共行政管理工作开展上，充分实现自身主观能动性的发展，凭借出色的胜任能力提升行政管理工作的效益。这也是目前政府在公共行政管理工作开展过程中必须关注和重视的内容。