目前,我国已进入人口老龄化快速发展的阶段。企业年金制度,已成为多支柱的社会养老保障体系的重要组成部分,越来越受到政府和公众的高度关注。迅速推行并完善年金制度对构建多层次的养老保障体系起着积极的作用。本文在十八届三中全会提出改革社会养老保障体系,加快发展企业年金制度这样的背景下开展对企业年金的研究,具有时代意义。近几年,我国在企业年金方面的发展取得了一定的成效,很多企业已经开始建立企业年金计划。但是,我国企业年金制度方面的发展还很不完善,阻碍了企业年金的高效有序开展,所以要尽快发展完善企业年金制度方面的建设。而信息披露是企业年金制度中的一个重要方面,对其发展有着重要的作用。所以本文从信息披露的角度对年金进行研究,具有一定的现实意义。通过对前人文献的综述,本文得出当前我国涉及企业年金信息披露的研究还很少,要加强年金信息披露的研究这样的结论。通过整理企业年金概念及相关理论,为研究企业年金信息披露提供一定的理论基础。继而通过对沪深300成分股的A股上市公司2012年的年报进行统计整理后,从企业年金信息披露的比例、披露的位置、披露的内容几个方面分析了当前企业年金信息披露的状况。在分析现状的过程中,发现企业年金信息披露程度存在差异,进而从实证角度探究了影响企业年金信息披露程度的因素。通过前后的分析探寻出了年金信息披露存在的问题及影响因素,并提出了针对性的对策建议。本文在分析所选样本企业的年金信息披露现状后,得到了一些结论。在当前没有要求企业对年金信息进行强制披露的情况下,已经有上市公司开始进行自愿性披露。但是,我国当前在年金信息披露上还存在很多问题,具体包括：(1)企业年金信息披露比例不高；(2)企业年金信息披露在行业和区域上存在较大差异；(3)企业年金信息缺乏多渠道的披露平台,披露位置和格式不统一；(4)企业年金信息披露程度不同,且总体内容过于简单。本文在分析影响企业年金信息披露程度的因素时,从企业经营特征和治理结构角度出发,得出公司规模、盈利能力、流通股比例、独立董事比例这几个因素都会对企业年金信息披露的程度产生一定的影响。针对存在的问题及影响企业年金信息披露程度的因素,本文提出了建立企业年金报告、完善相关法律法规、增加披露平台、从公司治理角度完善企业年金内部监督等一系列对策建议。