随着我国经济的快速发展,就业问题变得越来越严峻,中等职业学校学生就业指导工作的质量很大程度上决定着学生的就业质量,关系着中职学生、中职学校的生存和发展,以及社会的和谐稳定。在信息时代的当下,就业媒体作为一种信息渠道,为中职学生就业提供了有效信息。中职学生就业媒体的需求现状研究,对于实现中职学生就业工作的信息化建设,提高中职学生就业率、就业质量,具有重要现实意义,这是本文主要研究内容。本研究在系统总结就业状况、就业影响因素、就业信息渠道、就业媒体平台研究理论的基础上,运用访谈法,以湖南省资兴市职业中专学校的学生为研究对象,将中职学生对就业媒体的需求分析进行了阐述,分析了中职学生就业需求特点,以及中职学生就业媒体的应有特性、必备内容、特有功能。进而从中职学生对就业信息的获取渠道、对就业媒体平台的关注、对就业信息辨别力情况、获取就业信息的难易度、就业信息的及时捕获性、就业媒体的应用情况等方面进行问卷调查,并对调查结果进行统计和分析。根据数据分析表明,湖南省资兴市职业中专学校学生使用现有就业媒体时存在一些局限,与需求不适配:获取就业信息的渠道相对偏少、获取就业信息的难度较大、对就业媒体平台关注度不高、对就业信息真伪辨别力弱、对信息的及时捕获性差等。主要原因是:就业媒体规章制度不健全、中职学校的维权教育不足、中职学校就业指导教育不完善等。本文的最后针对完善中职学生就业媒体平台提出建议,强化中职学生就业改革驱动:观念更新,制度改革;搭建中职学生就业媒体平台:依托学校建设中职学生就业媒体平台,政府主导完善就业媒体平台;建强中职学生就业工作队伍:加大教师培训力度,优化平台推送内容;强化中职学生就业媒体保障;健全中职学生就业媒体服务体系,设立中职学生就业媒体经费专项。