如今我们正处于一个全球创业的兴盛时代,大众创业、万众创新的热潮正在我国蓬勃掀起。与此同时也有无数的创业公司绩效低下,最终不得不黯然收场。新创企业及其绩效已然成为学术界的研究热点,然而纵观国内外对新创企业的研究不难发现：学者们习惯于运用资源基础理论来解释社会网络为创业者提供的硬性支持,并最终产生创业行为和绩效,这一作用毋庸置疑,但这其中的路径和机理并没有被揭示清楚。社会网络不仅能够带来物质等方面的硬性支持,同时也能够带来情感、心理、认知等方面的软性支持,特别是当新创企业家处于创业环境较差的情境之时,这种来源于社会网络的软性支持对于新创企业家来说是极其重要的,它使得新创企业家在最艰难的时期坚持创业事业,最终取得新创企业绩效,然而这种软性支持并没有引起学者们的足够重视,因此本研究旨在探讨社会网络与新创企业绩效的关系及其作用机制。首先,本研究在大量国内外文献的基础上构建了包括了社会网络、创业乐观、新创企业绩效、创业环境和创业经验在内的理论模型,并且基于文献回顾和理论模型提出了八组假设。最后在理论研究的基础上选取了成熟的量表对各个变量进行了测量,并且选取了我国各个地区的142名新创企业家和他们的新创企业作为研究样本进行问卷调查,本研究使用了S PSS、AMOS等统计软件对数据进行了统计分析,实证研究结果表明：社会网络对新创企业绩效有着显著的正向影响,社会网络对创业乐观有着显著的正向影响,创业乐观对新创企业绩效有着显著的正向影响,创业乐观在社会网络与新创企业绩效关系间起部分中介作用,创业环境在社会网络与创业乐观关系间以及在创业乐观与新创企业绩效关系间起正向调节作用。最后,本研究在相关研究结论的基础上,分别从社会网络、创业乐观与创业环境等角度对提高新创企业的绩效问题提出了对策与建议。