迅速发展的信息技术以其自身的特征对企业产生了深刻的影响，改变了企业内外部环境，引发了企业系列变革。文章以此为背景探讨了信息技术与企业管理的互动关系，找出二者的结合点，并在此基础上，系统地剖析了信息技术对企业管理的影响，从管理技术方法、管理组织模式、管理行为、管理思想、管理职能五个方面详细展开，认为信息技术对企业管理影响的现状体现于优化的管理技术方法、灵活的管理组织模式、教练式的管理行为、柔性的管理思想、创新的管理职能，并认为信息技术对企业管理影响的现状为管理模式的优化提供了广阔的空间，从理论上研究了企业管理模式的优化：集成化的管理方法；扁平化、柔性化、网状化的管理组织模式；人性化的组织管理即以人为中心的管理；数字化的战略管理，构建了企业管理模式优化的模型：企业管理模式优化的底层支撑框架、企业管理模式优化制约要素互动解析模型、信息技术对企业管理模式优化的刺激模型、企业管理模式优化的综合模型。文章结合信息技术对企业管理影响的现状及企业管理模式优化的理论和模型研究，设想了一种符合时代背景的新型管理模式：创新导向型管理模式，认为创新导向型管理模式体现了信息技术的特征，符合信息社会企业的生存规则，能够对外界环境的变化快速作出反应，及时进行变革，拿出创新的举措，寻求新的发展。创新导向型管理模式设想的基本思路是以观念创新为先导，培育企业创新文化，以人本管理和基础管理为支撑，推进技术创新和经营管理创新。 文章采用理论与实地调研相结合的方法，在理论研究的基础上，对长春市中小型企业管理的现状进行了实地调查，以两个比较有代表性的企业：长春第一光学精密仪器厂、长春机械印刷厂作为案例，对其管理进行全面分析，图文并茂地展现信息技术对管理影响的现状。 论文共分四部分，正文约3,5000字。图30，表11。