随着老一代农民工逐渐退出城市,同时伴随着新一代农民工潮的出现,新生代农民工正成为我国当今社会的新一代主力军。新生代农民工就业乃至择业问题就是当前我们首要解决的。同时也为政府等相关部门加强新生代农民工进城务工理性择业提供权益保障,促进新生代农民工从根本上提升就业质量及效率,更快的融入城市化发展。正确分析第二代农民工的择业需求,解决新生代农民工基本的生活保障,为了更好地满足新一代农民工持续提升人力资本的需求。同时对于在研究如何归纳新的农村劳动力转移到城市,具有重要意义。只有掌握了解新一代农民工的需求能力,有一个明确的对象,采取有针对性的措施,才能科学有序地吸纳农村劳动力转移。对加快经济又好又快的发展具有重要的现实意义。本文利用《新生代农民工择业行为及其影响因素研究》课题问卷调查数据,首先,应用统计描述性分析新生代农民工与老一代农民工基本特征分析和新生代与老一代农民工择业需求分析。其次,运用系统聚类分析新生代农民工与老一代农民工对于政府政策需求和工作坏境需求优先序。最后,总结全文主要结论,在此基础上针对性地提出促进新生代农民工就业择业效率的建议。具体框架如下：第一章,着重介绍研究的背景、意义、目的以及方法等。第二章,阐述理论基础,梳理国内外有关新生代农民工的文献综述,并为本文的研究建立扎实的理论基础。第三章,应用统计描述性分析法,宏观上把握新生代农民工基本特征分析。第四章,运用统计描述性分析法,对新生代农民工择业需求进行分析。第五章,运用SPSS软件的系统聚类,对新生代农民工择业政策需求进行分类排序,根据结果对新生代农民工择业政策需求进行分析与讨论。第六章,通过SPSS软件的聚类分析对新生代农民工择业工作环境进行聚类排序,根据结果对新生代农民工择业工作环境进行分析讨论。第七章,总结全文得出的主要结论,并依据本文的研究结果,提出相应的促进新生代农民工择业的政策建议。