笔者在文中着眼于善治理念下的我国现代大学行政管理改革研究。首先分析了来自西方发达国家公共行政领域内的善治理念,指出其本质特征表现在管理主体的多元化、权力中心的多元化和管理的公开化三个方面;同时阐明了我国大学行政管理以善治为目标追求的意义所在;继而客观地分析并指出我国现行大学行政管理中存在着的善治因素及非善治因素,其中业已存在的善治因素主要指目前我国许多大学内出现的纵向分权管理的推行、师生权利受到重视和管理逐步走向法治化的良好现象,这些都为善治局面的形成提供了有利条件。非善治因素主要体现为多元管理主体地位的缺失、权力的失衡、机构的庞杂、监督机制的不完善及管理方式的僵化;通过以上理论分析和问题透视,最后从管理文化、管理体制、法治环境和管理方式四个方面进行详细探讨以作为大学行政善治目标的实现策略。