不论是在经济学，还是在管理学中，人力资本理论是目前应用较为广泛的经济学理论之一，。在人力资本理论中，各种相关理论都有了一定程度的发展，只有人力资本的定价理论还处于起步阶段。因此，企业人力资本定价理论己成为现代经济学的前沿性研究课题之一。 本文首先分析的人力资本和企业中的人力资本。在此基础之上，本文分析了马克思的劳动力价值理论，剩余价值理论，和人力资本产权理论，将他们作为人力资本定价的基本理论。在对这些理论分析和总结的基础上，本文运用西方经济学的生产理论结合上述的马克思的经济学理论和人力资本定价理论，给出了企业中人力资本价格的计算公式。最后本文还研究了目前中国人力资本定价的现状，具体分析了企业家人力资本和普通员工人力资本的价格现状。针对企业家人力资本和普通员工人力资本定价中存在的问题，本文给出了相应的可行的政策建议。