随着党中央不断强调基层党建在基层社会治理中的核心地位,为加快推进社区治理能力的提升,关键是要强化党建在社区治理上的引领功能。在职党员作为社区治理中的重要资源,社区志愿服务作为社区治理的关键一环,通过党建来引领在职党员参与志愿服务是提高社区治理能力和建设服务型党组织的有效措施。另外,在以大数据、人工智能、云计算等数字技术为核心的数字化治理不断发展的时代背景下,各地区逐渐将其应用到党建工作的实践探索中,走出了一条数字化治理下的全新路径,创建了新型的党建工作模式,即智慧党建。因此,将在职党员志愿服务放在智慧党建模式下进行研究,在实践和理论上都具有重要的价值和意义。本文通过对D社区运用“先锋微家”小程序开展在职党员“亮旗”行动作为切入点,对智慧党建引领在职党员参与社区志愿服务进行实证研究,通过访谈获得资料和数据并进行相应的分析,剖析智慧党建引领在职党员志愿服务的具体机制和逻辑,总结D社区在职党员服务社区的具体成效和存在的问题,并针对数字技术、党建和社区治理三者进行相应的反思和总结,为往后我国各地方的党建引领社区治理提供参考性建议和价值指引,本文的主要内容如下:首先,在数字时代的背景下,对数字化治理这一理论基础进行详细的阐述和分析,概括其具体的理论内涵和特征,并对政党引入后所形成的数字化治理下的党建新模式进行具体描述,并将政党能力的提升置于这一理论基础中,从而总结得出数字化治理驱动政党能力的具体机理,作为本文的研究分析框架。其次,对传统党建模式中的单位内党建的形成背景、主要特征进行阐述,然后分析在单位制式微背景下的单位内党建的转型原因和后单位制党建的形成。将社区在职党员的动员情况置于上述所说的党建模式的转型下,并总结其所呈现的碎片化困境的具体表现,从而为下一部分案例的引出做好铺垫。再次,以D社区作为具体的实践案例,先是介绍该社区的具体情况,说明引用该社区作为研究对象的典型性,符合上一部分的研究背景。然后对该社区引入数字技术的背景进行交代,并结合社区党组织开展的“亮旗”机制,具体分析该社区通过数字技术实现在职党员在线报到并参与志愿服务的具体实现过程和机制,并对其中的考核和激励机制进行了详细的阐述,总结了该社区智慧党建引领在职党员志愿服务的成效。最后,对该案例的具体实践进行反思,从党建、数字技术和社区治理出发,对党建引领社区治理提出对策建议,主要包括:优化数字技术的嵌入方式、提升与技术相契合的社区治理结构和制度、营造良好的社区志愿服务。