【摘 要】
:
知识经济时代的到来使得人力资本成为公认的经济发展和社会进步的关键引擎。高素质的人才队伍是企业发展的动力所在,对提高企业效益起着决定性的作用,但是培养高素质人才队伍的过程需要耗费一定的成本。为了提高企业进行人力资本投资的意愿和热情,促进企业培养高技能人才,政府需要在政策方面给予一定的扶持和帮助。企业人力资本投资的方式比较单一,主要是通过教育和培训来提高职工的技能,本文研究的企业人力资本投资即指企业对
论文部分内容阅读
知识经济时代的到来使得人力资本成为公认的经济发展和社会进步的关键引擎。高素质的人才队伍是企业发展的动力所在,对提高企业效益起着决定性的作用,但是培养高素质人才队伍的过程需要耗费一定的成本。为了提高企业进行人力资本投资的意愿和热情,促进企业培养高技能人才,政府需要在政策方面给予一定的扶持和帮助。企业人力资本投资的方式比较单一,主要是通过教育和培训来提高职工的技能,本文研究的企业人力资本投资即指企业对职工的教育培训投资。企业人力资本投资的动机是获得预期收益。影响企业人力资本投资效益的因素有很多,比如企业规模、技术水平、经济环境和政策等,税收政策是其中的一个重要因素。根据我国税法的规定,企业发生的职工教育经费在当期限额扣除,超过部分允许向以后年度结转。2018年5月,财政部和国家税务总局联合下发通知,将一般企业的职工教育经费税前扣除限额从工资薪金总额的2.5%提高到了 8%,鼓励企业加大对职工教育的投资。职工教育经费税前扣除政策引导企业加大人力资本投资规模,从而使企业获得人力资本投资效益。本文将从基本的经济学理论对职工教育经费税前扣除政策如何影响企业人力资本投资效益进行分析,并对我国企业职工教育经费税前扣除政策的演进历程及现行政策的主要特点进行分析,通过回归分析方法证明职工教育经费当期税前扣除额的提高对增加企业人力资本投资效益有显著作用,最后结合实证分析结论并借鉴国外的职工教育经费税前扣除政策,为完善我国政策提出相关建议。首先,本文界定了职工教育经费和企业人力资本投资效益等相关概念,发现企业职工教育经费税前扣除模式主要包括限额扣除、全额扣除和加计扣除三种,并总结了企业人力资本投资效益的内外部影响因素。其次,本文从成本、能力和风险三方面分析了职工教育经费税前扣除政策对企业人力资本投资效益的影响机理。税负的降低能减少企业人力资本投资活动的成本,提高企业的人力资本投资能力,减轻企业为开展人力资本投资活动承担的风险,从而引导企业加大人力资本投资规模,促使企业获得更多的人力资本投资效益。然后,本文梳理了 2008年实施企业所得税法后我国职工教育经费税前扣除政策的演进历程,将其分为了统一的税前扣除政策设立阶段、差异化税前扣除政策制定阶段和逐步完善阶段三个时期,并认为我国现行政策具有统一实行以限额扣除为主的税前扣除政策、对部分行业专用性费用实行专门性政策和税法未明确界定职工教育经费扣除范围的特点。同时,本文通过回归分析法证明了职工教育经费当期税前扣除额的提高对增加企业人力资本投资效益有重要作用,并得出了职工教育经费税前扣除政策对人力资本密集型企业的激励效应更强的结论。最后,借鉴国外的职工教育经费税前扣除政策并结合实证结论,为完善我国政策提出相关建议。本文认为,我国不仅应该加大职工教育经费税前扣除力度,扩大职工教育经费列支范围,还应允许人力资本密集型企业职工教育经费当期全额扣除。本文运用了文献综述法、比较分析法和规范分析与实证分析相结合的方法,创新之处在于聚焦职工教育经费税前扣除政策,梳理了政策的演进历程并总结了现行政策的特点,利用上市公司的面板数据证明了职工教育经费当期税前扣除额的提高对增加企业人力资本投资效益的重要作用。本文还单独分析了职工教育经费税前扣除政策对人力资本密集型企业的激励效应,根据实证结论提出了允许人力资本密集型企业职工教育经费当期全额扣除的建议。根据通用性人力资本和专用性人力资本的概念和特点,本文还建议将职工教育培训区分为通用性培训和专用性培训,分别适用不同的税前扣除政策。然而,由于笔者的理论水平有限和信息及数据的缺乏,对国外职工教育经费税前扣除政策的收集和整理可能不够全面,也未能对影响企业人力资本投资效益的因素做到更全面的考虑,未能提出更具建设性的建议。
其他文献
近年来,我国金融新模式、新产品、新技术的不断涌现,给金融监管带来了重大挑战。其中,资管业务在资本逐利性的驱使下呈现出纷繁复杂的形态,给市场秩序造成冲击。对此,国家采取了一系列新措施来加强监管、防范风险,其中“穿透式”监管的提出和实践令人瞩目。“穿透式”监管是一柄双刃剑,既有助于防范金融风险,维护金融安全,也有可能因为监管权的过度扩张与滥用损害金融效率、侵犯行政相对人合法权益。基于上述考量,本文主要
数据质量是统计工作的生命线,也是做好统计分析的基础和关键,把好数据质量关对于做好统计工作显得至关重要。统计数据的搜集、整理和汇总是产生统计误差的主要环节。依据多年统计工作经验及相关报表制度,着重从事前、事中、事后三方面对数据质量控制和评估方法进行了研究,并对统计数据生产及评估过程存在问题进行了分析,最后提出了提高统计数据质量的意见和建议。这些方法和建议来源于统计工作实践,总结于统计工作实践,也必将
最近几年我国的经济高速发展,全国人均GDP突破1万美元大关,而部分经济发达地区则已达到2万美元,消费者对于出行的需求也由原来的打卡式观光游逐步转变为高品质、体验式的休闲度假游。从需求来看,随着高速公路网的完善以及私家车进入每家每户,基于家庭、亲朋间的中短期、高频次的度假需求日益高涨——这在城市中产及以上消费者中越来越普遍;而反观之供给端就不尽人意了——现有的度假旅游项目不是在产品和模式上较为落后,
冰封期湖泊与大气的气体交换受冰盖阻碍,影响湖泊溶解氧含量,进而影响湖泊水质.为探究冰封期湖泊溶解氧和新陈代谢速率变化特征及影响因素,本研究通过监测典型季节性冰封湖泊不同深度的溶解氧(DO)、水温和光合有效辐射(PAR),结合水质检测结果,分析冰封期湖泊DO变化及代谢速率影响因素,对湖泊日新陈代谢速率计算方法进行改进并估算冰封期湖泊新陈代谢速率.结果表明:2021年1—3月间,岱海DO浓度平均值为1
杨树作为木本植物的模式树种,具有重要的经济价值和生态价值。基因重复机制导致植物产生了大量的重复基因,很多重复基因在维持植物正常的形态和生理有重要贡献,通过研究重复基因的特性,可以迅速地从大量基因中找到对非生物胁迫响应的基因。在本研究中,首先从毛果杨基因组鉴定了重复基因,接着分析了不同选择模式下的进化速率、基因特征和非生物胁迫下表达模式,构建了毛果杨基因家族数据库,同时开展了毛果杨VQ基因家族的进化
近年来,我国一直重视发展商业健康险,不断提高商业健康险的地位,将其从“补充多层次医疗保障体系”定位为“社会保障体系重要支柱”,鼓励其承担更多的医疗保障责任。这意味着在商业保险领域进行体制改革势在必行。目前我国已出台了多项政策来推进医疗保险制度改革,其中包括推动医保基金投资运营市场化以及加强监管等。但根据美国、英国和德国等发达国家的经验,医疗保障市场既存在社保,也存在商保,行业改革往往侧重于两者之间
商业银行作为金融企业,通过发挥其信用中介的职能,能够调节社会各部门资金,实现资金的融通,从而促进社会经济发展,在国民经济发展中发挥着不可替代的作用。在商业银行发挥其重要职能的过程中,稳健经营也是其追求的重要目标。税收是商业银行必不可少的支出之一,商业银行的税收负担与其能否稳健经营密切相关。合理降低和优化商业银行税负,不仅有利于商业银行获得更好的经营效果,也有利于其更好地为实体经济服务。探究商业银行
控制污染物排放许可制(简称排污许可制)是国家环境治理体系的重要组成部分,是实现生态保护的重要举措。执行报告作为证后监管的重要手段,是评价排污单位是否严格按照排污许可证实施以及主管部门执法监管工作的重要依据。浙江省台州市自2017年起,已经陆续进行新版排污许可证核发工作,虽然已在企业持证普及率方面取得了一定的成绩,但是执行报告的监管与审核环节的工作仍比较薄弱。本文在分析台州市椒江区排污许可证执行报告
聚醚砜(PES)微滤膜由于其优异的机械强度、热稳定性等已得到广泛的应用,但聚醚砜相对疏水的特性导致这种膜材料在使用过程中易结垢,影响微滤膜的纯水通量。对PES微滤膜进行表面改性以提高其表面亲水性已成为当下研究的主流,其中,高度亲水的聚乙二醇(PEG)受到了广泛的关注。本文设计合成了两种新型基于PEG链段的双亲性共聚物,讨论合成过程;而后将它们作为聚合物添加剂改性PES微滤膜,研究了两种聚合物添加剂