伴随着不断扩大的高等教育规模,精英教育开始向大众化教育转轨,每年的大学毕业生数量急速增加,逐渐产生了大学生就业率不高的困境。大学生是我国特色社会主义建设的重要新生力量,能否顺利实现就业牵动着背后每一个家庭。在这种背景下,系统、深入研究大学生就业观教育,是缓解我国大学生就业难问题的重点所在。体面劳动是国际劳工组织在二十世纪末期提出来的一个概念,目的是为了劳动者的权利、就业、社会保护和社会对话。本研究引入体面劳动的相关理论,首先对体面劳动进行概念界定与诠释,并梳理出理论渊源及与就业观教育的关系。通过对N高校大学生的就业观进行问卷调查,根据问卷调查的结果进行评析和统计,总结出当代大学生就业观教育现状问题主要有大学生对劳动权利意识淡薄,缺乏正确就业观引导,对就业指导重视不足和创业能力精神缺乏等问题,厘清了社会、高校、家庭对大学生就业观教育的影响。根据总结的问题及原因探析,提出了通过体面劳动引导大学生树立科学就业观的思路与对策。从加强社会教育的正向引导方面提出:规范社会舆论,树立正确的就业观;保障平等就业,提倡多元化就业观;改善就业政策,促进就业观转变。从发挥学校教育的主导作用方面提出:倡导体面劳动,培育科学就业观;拓展教育方式,完善就业教育体系。从树立正确的家庭教育观念方面出发提出:营造良好氛围,提高子女责任意识;调整就业期望,提出合理的要求;鼓励自主创业,尊重子女的做出的选择。从推动大学生自我发展的不断提升方面提出:大学生要对自己进行合理的评价,以积极的就业目标不断激励自己;注重自身就业能力的培养,磨练一身过硬的综合素质;帮助大学生调整就业心理,养成健康的就业心态。